中江县通过摸清党员底数、分析组织结构、开展党建培训等措施，有效破解机构改革之后，涉改结构党员情况不清、组织架构不顺、干部业务不精等问题，全面提升机关党建水平。
摸清党员底数，破解涉改机构党员情况不清。召开涉改部门机关党建推进会，对66个涉改机构的分管党建领导和党务干部进行统计，明确机关党建“联系人”；由涉改机构党建“联系人”按照性别、学历、年龄、专业等对本单位的党员基本情况进行摸底统计，确保涉改机构党员流向和情况精准掌握。
建立组织结构，破解涉改机构组织架构不顺。由县委组织部牵头，建立6个党建指导组，结合涉改机构的科室设置、党员结构、业务范围等情况，按照党组织活动方便开展、党组织结构科学设置、党建和业务充分结合等原则，指导各单位建立机关党委、党总支部、党支部和党小组，提升机关党组织的堡垒作用。
开展党建培训，破解涉改机构干部业务不精。召开中江县涉改结构机关党建专题培训会议，由组织部副部长和机关党建业务骨干围绕党员发展、党组织换届、主题党日、全国党员管理信息系统等8大方面，对涉改机构的分管党建领导和党务干部进行培训，并进行专题测试，提升党务干部业务能力。
