宣汉县是劳务输出大县，年输出劳动力30余万人，其中有农民工党员9562人。该县将传统“家文化”融入农民工党建工作，以“党建+家”引领优秀农民工返乡创业，实现“人回流、钱回投、厂回迁、业回创”良好局面。
双向联动帮助“找家”。与浙江舟山、成都等17个流入集中地56个党组织签订《农民工双向管理服务协议》，通过流出地党组织走访亲人、春节座谈慰问和流入地党组织组织报到登记、老乡找老乡等方式，摸清农民工党员和优秀农民工底数，建立“流向、从业情况、政治面貌、返乡意向、入党意愿、担任村干部愿望”6个方面管理台账。依托浙江宣汉商会、成渝宣汉支乡联谊会等，建立党组织8个、农民工服务站点34个，覆盖率达90.7%，确保农民工在流入地“找到家”“有依靠”。
乡情感召激励“回家”。针对农民工“顾家、念家”情节深特点，大打“乡情感召牌”回引农民工回乡创业。利用春节农民工集中返乡契机，乡村党组织通过上门拜访、电话联系、寄送“家书”、发送祝福短信等方式，大力宣传家乡发展势头、创业政策、就业形势，共同算好“亲情账、收入账、孩子教育账、赡养老人账”，帮助树立“全家有老小、回乡创业好”理念。截至目前，900余名优秀农民工返乡成功创业，171名农民工党员创办领办“党员精准扶贫示范工程”56个。
政治关怀坚定“爱家”。坚持把优秀农民工培养成党员、把党员培养成村级干部“双培模式”，通过划定专项发展指标、“一对一”跟踪培养等方式，培养入党积极分子150名，发展优秀农民工党员73名，56名优秀农民工选拔进入村“两委”班子，24名优秀农民工党员成为村党组织“带头人”后备人选。实施“千名村级后备力量培养工程”，采取县集中示范培训、镇村干校全覆盖培训、村挂职实践培训和县乡村三级结对帮带方式，为全县492个行政村动态培养1000余名村级后备力量。
贴心服务带动“发家”。每年设立1000万元农民工创业专项扶持基金，在54个乡镇成立农民工创业服务中心，为农民工创业提供“家园式、一站化”贴心服务。组建22人农业科技专家团，开展集中授课、现场教学、跟踪指导1400余场次。培育脆红李、中药材种植大户和蜀宣花牛、波尔山羊养殖大户1320户，新建或改造特色农庄、休闲山庄153家，成功引进龙森中药材、松柏生态农业等龙头企业7家，发展省级农业产业化企业12家，吸纳就业人数达1.1万人，带动群众人均增收超过500元。
