面对“两新”组织规模小、党建工作开展难、党员队伍建设难等现状，阿坝县探索建立机关党组织与“两新”组织结对帮扶制度，做好“三个加法”，解决“两新”组织党建三个难题，推动“两新”组织领域“两个覆盖”提质扩面，着力提升城市党建各领域工作水平。
实行“1+X”结对帮扶模式，解决党建工作覆盖率低的问题。结合各机关单位工作职能和资源优势，在全县68个机关单位党组织中，选择15个党建基础较好的机关单位党组织，按照“1+N”结对方式，对4个非公企业和18个新社会组织进行结对帮扶，即1个机关党组织结对帮扶1-4个非公企业单位或新社会组织，实现了非公企业和新社会组织的全覆盖结对；按照“两新”组织联席会议制度的相关规定，县委组织部、县民政局、县工质食药局等成员单位将根据新增非公企业和社会组织情况，逐步扩大参与结对帮扶机关党组织范围，确保党的工作在“两新”组织的及时覆盖、全面覆盖。
实行“机关+两新”组织活动共办模式，解决党建活动开展难的问题。各结对帮扶机关党组织指派1-2名党建指导员，负责落实对所结对的“两新”组织单位党建工作的具体指导、帮扶和联系工作。今年以来，全县15个机关党组织选派党建指导员22名，在日常工作中，主动联系企业负责人，加强信息沟通和思想交流，增近彼此的了解和互信，引导其关心、支持和重视本单位党建工作；同时，每季度组织一次机关单位党组织和结对“两新”组织开展结对共建活动，邀请结对联系帮扶企业单位负责人、管理人员、党员和入党积极分子参加机关单位党组织活动。截至目前，共开展共建活动11场次。
实行“机关+两新”共同培养机制，解决党员队伍建设难的问题。探索建立党建指导员联系“两新”组织负责人和党员职工制度，负责加强思想教育，通过设置党员示范岗、党员示范窗口等形式，引导其亮明身份，积极发挥党员作用，显现党员风采；同时，广泛联系企业职工，进行思想教育和引导，增强对党的认识，积极物色培养入党积极分子，重视在“两新”组织负责人和管理人员中发展党员工作，壮大“两新”组织党员队伍。“两新”组织职工入党的，向所“挂靠”的结对共建机关党组织提出申请，由机关单位确定的党建指导员进行培养。
