县委始终把党建工作作为主业，牢固树立“强乡兴村是藏区发展永恒的主题，治软扶弱是强基固本不变的抓手”意识，坚持抓基层打基础，谋强基之策、行固本之举，始终保持“大抓党建、抓大党建”的战略思维，标本兼治、综合施策，基层党组织和广大党员干部在脱贫攻坚、维护稳定、促进发展等重点工作中的政治功能和服务功能得到进一步提升。
坚持齐抓共管强乡兴村。实施基层基础提升、班子队伍优化、党员教育培训、党建项目管理、六查六看整治“六大工程”，细化分解规范组织设置等10类137项工作任务，组织开展党的十九大、省第十一次党代会精神学习800余场（次），动态储备村级后备干部176名、培养入党积极分子35名，组织开展党建现场观摩会2场（次），打造查理乡党建+旅游等14个审批立项项目，查摆整改基层党建问题14个、签订村组干部目标责任书440份、完善考评机制88个、完成《村党组织工作运行规则》“废改立”议事决策机制40余条。
坚持重心下移抓乡促村。制定出台《关于从严从实推进基层党建工作落实的十条措施》，量化党委书记十必须任务清单，明确工作职责，增强党委书记主业意识。全面落实农村党建“包村包干”制度，以干部驻村帮扶活动为载体，整合县内县外帮扶力量，全覆盖开展城乡党建结对共建活动，落实县级领导联系指导21个乡镇（场）及35个贫困村，落实85个单位结对88个村（社区）党组织，选派74名机关干部到村担任村党组织“第一书记”，动态储备村级后备干部176名，落实951名机关干部结对帮扶3330户贫困户，开展入户走访5轮，协助31个村“两委”培育壮大村级集体经济48个，有力保障了基层工作力量。
坚持常态整顿软乡弱村。以基层党组织“三分类三升级”活动为抓手，结合教育实践活动和基层党建述职评议班子整改的问题，围绕队伍政治表现、干部作风表现等7个方面开展摸排工作，确保问题找准找实。按照“三评一定”的方法，将基础最薄弱、矛盾最集中、问题最复杂的乡村列为整顿对象，启动流动党校，开办乡镇夜校，抓好思想发动，做到整顿对象心服气顺、自觉自愿集中整顿，换届以来，先后动态整顿乡村党组织28个。
