建立“双向”组织网络。组建武胜县农民工服务管理综合党委，将31个乡镇青年人才支部纳入管理指导范畴，负责武胜县农民工党建统筹谋划和全面指导。在北京、广东、成都、华东等农民工外出集中地，建立驻外异地商会党支部9个，对外出农民工进行管理服务，确保农民工党员“流动不流失、离乡不离党”。
建立“双向”信息台账。乡村通过全覆盖走访摸排，建立健全农民工信息台账。驻外异地商会党支部采取报到登记、扫码入群、老乡找老乡等方式，完善武胜农民工流入地信息台账。通过定期“双向对账”方式，县级建立农民工党员信息台帐6133人、优秀农民工台帐3234人。
建立“双向”管理机制。驻外异地商会党支部每季度召开一次外出党员学习培训、外出党员每月主动联系党组织的“二个一”活动，参加活动评议情况及时通报外出农民工党员所在乡镇青年人才党支部；利用春节农民工集中返乡契机，乡镇青年人才党支部集中组织开展农民工党员民主评议，并将民主评议结果通报农民工流入地驻外异地商会党支部。2018年以来，组织农民工党员学习培训1.8万余人次，有效实现流出地、流入地党组织“双向共管”。
