党员干部是建设中国特色社会主义伟大事业的中流砥柱，必须要高度重视对于党员干部特别是领导干部的选拔工作。习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习会上提到，公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。这一重要论述为新时代党的组织路线提供了根本遵循，为党委组织部门选人用人提供了行动指南。
以公心来选人用人。选拔党员干部是为党和人民的事业推选出得力人才，必须要摒弃私心树立公心，做到任人唯贤。必须始终保持对党绝对忠诚的政治品格，要坚持多渠道、多途径选人，发掘选人用人的“源头活水”，做大做强选人用人的“蓄水池”，不断完善发现、识别、举荐干部机制，对干部的选拔破除地域化等倾向，要唯实、唯绩，真正练就一双慧眼，做好选人用人工作。
以实绩来选人用人。建设中国特色社会主义伟大事业不是靠吹吹打打，靠的是实实在在的工作成绩、兢兢业业的工作态度、雷厉风行的工作作风。党员干部身上肩负着实现“两个一百年”目标的重担，必须要重视实干，充分发扬钉钉子精神和老黄牛精神，在选拔任用干部方面要让有为者有位，坚持事业为上，牢固树立人岗相适、优中选优的理念，为勇于担当、善于作为的干部搭建好更大的平台。
以廉洁来选人用人。党员干部必须要时刻将党的规章制度挺在胸前，要坚持做到秉公办事、正身律己，从思想上树立底线意识、红线思维。在选人用人上必须要严格把好廉洁关，多渠道多途径对党员干部的廉洁问题进行考核，进行经常性谈心谈话和提醒教育，努力让党员干部从一开始就扣好第一粒扣子。树立正确的价值导向，全面打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
（攀枝花市东区区委组织部 胡如辉）
