“小太阳”是一种取暖器，因其高温速热、安全耐用的特性，常带给人暖暖的幸福。
踏入组织部不久的我，属实“小白”一枚。不过，短短的一段时间却让我很快融入到了这个大家庭，并在这里用心工作，安心生活。在寒冷的冬季丝毫感受不到寒冷，因为这里，有很多“小太阳”式的组工干部。
“温度”看得见，做“暖心”的组工干部
衡量一个小太阳是否合格的首要标准便是能否让人“告别严寒，温暖如春”。回想刚到组织部的情形：阴雨绵绵，面对走廊肃杀的氛围，难免使人产生孤独和生疏之感。陌生土地，不知道未来是如何走向；神秘部门，不知道会遇到多少困难；毫无头绪，不知道工作将要怎么开展……这些疑虑几近让我心生退意。
“小苟，你一个人坐在位置上冷吗？我给你拿一个小太阳！”这突如其来的声音显得格外成熟而干练，说话的是办公室的宁师兄，他虽然调来才几个月，却如老大哥般平易近人，“你一个人初来乍到，不用太拘谨，我们都很好相处，生活和工作上有问题尽管问我们”。说罢，他露出了自然的微笑，顺势拿出手机按了几下。不一会儿，一个精干的小伙儿便拿着一个小太阳和一本印有“组织工作”的笔记本走进了门，并笑着对我点了点头，迅速把手上拿的东西放到我桌前，然后对我说：“今后你就是我们的人了！刚来不适应，这都不是事儿，汪哥会照顾好你的，有啥需要尽管开口，咱不客套。”原本烦杂的情绪瞬间被两位老大哥充满“家常味”的关怀所驱散，那一刻，我感受到了来自组工干部的温度。自那以后，宁师兄和汪大哥便常对我嘘寒问暖，生活上也照料有佳。在工作中悉心指导，让我很快能从容应对突发状况和难题。
都说“人心隔肚皮”，但在这里，我们都是直来直去，不绕弯子，真心相对。正如小太阳通电后一样，热量通过反射罩一层层发散到外面，温暖的是整个空间。一个有人情味的组工干部也是如此，“暗光取暖不伤眼，光线柔和贴心暖”。
“安全”看得见，做“靠谱”的组工干部
优质的小太阳不仅拥有防烫网罩的人性设计，还会添加倾倒断电的装置，用阻燃材料铸造一道“安全堤”。组工干部几乎天天与文字作伴，与材料并肩，面对日复一日、年复一年堆积起来的“纸山”，如果不加以调整，或多或少会让人感到“阶段性”枯燥和“周期性”倦怠。某日，夜深了，当我一人面对文件材料中的难题时，费尽心思找不到突破口，精神不集中，思想也快“灯灭”，眼看脑袋就要“短路”，烦躁之心也愈演愈烈。
正在这时，对面办公室的杨哥、沈姐还有松哥敲进了我的门。正准备回家的他们看着我一脸茫然的表情，二话不说就过来帮我整理思绪，给予建议。松哥帮我检查文章的措辞得当与否，沈姐给我提供经验材料，而杨哥站在一旁梳理材料的思路是否符合逻辑，原本一个人“燃尽”的思路瞬间被注入的“新油”给点亮。所谓“人多力量大”，大家开始了热烈的探讨，提出了很多建设性想法，也使得枯燥的材料焕发了“活力”，在大家的努力下，问题三下五除二就给解决了。那一晚，我明白了：组工干部的任务从来不是一个人的战役，而是集众智的结合，这种身边人给予的安全感和信任感是我们攻坚啃硬的力量之源。
都说“人心是善变的”，但在这里，我们都是精诚团结、肝胆相照的，你当然要能够独当一面，但是互相信赖、彼此协作确是化解一个难题、干好一个任务的前提。正如小太阳通过碳纤维发热体稳定发热一样，多重防护，安全无忧。一个靠得住的组工干部也是如此，用小身材发出大热量，乐于助人，甘于奉献，“用安全筑起防线，让取暖安若泰山”。
“耐用”看得见，做“实干”的组工干部
一个小太阳的性能好不好，质量过不过关，通常都会体现在它是否“耐用”上。如果说组工干部最让人记忆深刻的特点是什么？那十有八九都会是“忙”。的确，来到这里，与我原以为的朝九晚五的工作状况截然相反。来到部门的第一天，由于不熟悉业务，工作的“链条”总是挂不上合适的“齿轮”，看着其他办公室的伙伴们对业务驾轻就熟，对工作的开展游刃有余，我的心里不免感到丝丝“恐慌”。
一筹莫展之时，电话声突然响了起来，我匆忙地接起电话，那头传来了一个清脆的声音，“你是新来的弟娃吗？”原来是负责人曹姐，刚刚经历过手术的她本来需要静养，但由于不放心工作，也为了纾解我的“不熟悉”状态，她还是拨通了电话，“没事儿，我刚来时也啥都不懂，你不要担心，我来给你讲讲我们的工作要求和具体应对办法，等我这几天康复期一过，就来跟你并肩作战！”就这样，她耐心地讲，我认真地听，很多看似复杂的工作难题也就按着“逻辑序列”变得“平铺直叙”了。从此以后，但凡我有任何问题，曹姐总是会不厌其烦地给我讲解，总是不知疲倦地指导我的工作，用真抓实干地态度以身作则，助我走上工作正轨。
都说“人心是肉做的”，但在这里，我们都是钢铁铸造而成的，不论是吃苦耐劳的意志品质，还是舍我其谁的担当能力。正如用耐温材料制成的小太阳一样，高温加热不变形，持续使用不软化。一个真能干的组工干部也是如此，“耐用看得见，温暖很简单”。
（四川省广元市苍溪县委组织部 苟聪）
