夯实党建管理,注重校企联动。为进一步促进党建工作，实现优势互补、资源共享，努力构建校企党建合作的新模式，我市以党建为切入口，开展全方位的合作，加强校企沟通联系，实现优势互补、资源共享、共驻共建、事情共商、活动共办。绵竹市博物馆支部与天一学院护理系党支部开展党建结对、绵竹年画博物馆与四川四汇斋年画有限公司以年画创作营等活动为契机，进行积极探讨，为推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展、共同为校企党建共建出谋献策。不仅为双方合作提供组织保障，使双方工作思路、方法得到有效沟通和交流，也为高校创新性人才培养模式的探索奠定良好基础，促使高校学生除注重掌握专业知识外，更注重实践能力和创新能力的培养。
搭建履职平台,实施总分馆制建设。实施绵竹市文化馆与图书馆制定总分馆方案，对总分馆服务标准、人才流动、业务考核等进行充分调研，目前已达成2个分馆。通过下派“文化业务骨干”，进一步实施“总分馆制”建设，并以协会为平台，以理事会带动党建，促进各分馆管理与公共文化服务水平的专业性，让文化资源流动起来更便民、更高效；现已形成畅通有效的对接机制，让每个分馆和服务点都建得起、转得动、用得好，进一步推动文旅名城创建。
优化廉洁服务,激活基层活力。全面推行“党建+协会”管理模式，整合利用下属事业单位和各协会支部的资源，形成齐抓共管合力。以文化、体育类协会党员为主导、基层群众为主体，紧贴基层所需、群众所盼，开展公益性、服务性相结合的各类文化、体育类活动。今年，我市新增协会支部2个，积极探索“把支部建在协会上”的理念，以协会为载体，建立功能型、特色型党支部，确保协会组织始终在党的领导下开展活动。
