2018年来，新龙县牢记习近平总书记全面从严治党要求，自觉贯彻落实十九大作出的全面从严治党各项部署，奋力开创新时代新龙党建工作新局面。
突出基层基础，强化发展保障。聚焦新时代党的建设总要求，县委树立大抓基层党建的鲜明导向，持续推进基层组织、基础工作、基本能力3项工作，进一步压实党建责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，以严和实的作风抓党建，建立健全县乡村纵向到底、横向到边的联述联评联考机制，发挥述职述党建、考核考党建、选拔任用干部看党建的“指挥部”作用，确保落实基层党建工作责任不空不虚不偏。进一步严密组织体系，健全覆盖广泛、功能完善、有利于充分发挥党的领导作用的基层组织体系，清单化、项目化推进党建工作，“八张清单”压实党组织书记抓党建主体责任，形成协调统一、运转高效的组织架构，倒逼党建工作落地见效，构建起了齐抓共管的工作格局。
突出政治功能，建强支部班子。党支部是党组织开展工作的基本单元，支部强不强关键看“头羊”。坚持突出政治功能，抓实抓好党支部建设。建强带头人队伍，实施村党组织带头人队伍优化提升行动，加大从致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大中专（“9+3”）毕业生、大学生村官、复原退伍军人中培养选拔力度，建立村党组织书记动态调整机制，认真组织村“两委”主职干部集中轮训，提高政治觉悟和履职能力。严格教育管理，开展“扫黑除恶、反对分裂、维护稳定、促进发展”等教育活动，把以习近平同志为核心的党中央对群众的关怀传递下去，把群众对党的感情激发出来，感党恩、听党话、跟党走；持续整顿软弱涣散基层组织，妥善有序做好不合格党员组织处置工作，免职村组干部1人，组织处理9人。推进标准化规范化建设，实施全域推进“一线两翼”党建示范带（片）建设，新建成“1+6”村级活动场所27个，以乡村党组织“星级化”创评为载体，举办“农牧民夜校”现场培训会8场次，农民夜校“五讲”经验在央视播出；推行“农事村办”便民服务举措，村干部“坐班走访”、驻村工作队长和优秀村干部列席乡镇党委会议制度，打造示范乡镇6个，示范村组织7个。
突出党建引领，助力脱贫攻坚。基层党组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。着力引导基层党组织在实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战中充分发挥战斗堡垒作用。用好驻村工作队这次队伍，出台《关于全域推进抓党建促脱贫攻坚工作的实施方案》及8个配套方案，建立“干部+贫困户”全覆盖帮扶机制，出台《“五个一”“三个一”帮扶力量管理办法》《贫困户“一对一”帮扶责任人管理办法》，对驻村工作队和第一书记实行“双签双审双公示”管理，召回不合格第一书记1人。开展“一村一领头雁”和“双培双带”，支持发展村集体经济，强化党组织在乡村治理中的领导作用，做实党员精准扶贫示范工程48个。强化资源整合，统筹扶贫资金8.8亿元，集中发展“产村相融、农旅结合”示范项目523个；通过“党支部+”模式，发展贫困村集体经济64个，贫困发生率将至4.4%。
突出引领示范，推动载体创新。积极选树“最美基层干部”典型，制定《深化党建示范创评工作进一步提升农牧区基层组织建设质量的实施方案》《关于精准扶贫业绩考核评价的意见》等考评办法，建立以精准扶贫业绩为导向的党建、干部、人才考评机制，注重在脱贫攻坚一线发现干部、评价干部、选用干部。在全县评选表彰优秀第一书记、驻村工作干部、优秀农民夜校教师40名，97名奋战在脱贫攻坚一线的优秀干部得到提拔重用；常态化开展“两学一做”学习教育，纵深推进“大学习大讨论大调研”活动，打破制约新龙追赶跨越和长治久安的“山沟”鸿沟意识，与时俱进推动基层党组织建设迈上新台阶、取得新进步，开展“一升一响一联谊一看望”活动提升党员意识，在“三亮双评双考核”“一线工作法”中转变作风。带头落实党风廉政建设“两个责任”，持续整治“四风”，党纪政纪处理29人。畅通干部“能上能下”渠道，调整不胜任、不适宜、不称职科级领导干部11名。新建成干部周转房300套，规范建成区、乡（镇）食堂澡堂23个，兑现干部人才奖励金100万元。进一步增强党建工作对推动经济社会发展的时效性和引领力，拓展网络空间，推广“党建+互联网”等做法，积极配合开展扫黑除恶专项斗争，讲好党建故事，抓好舆论引导，有效掌控主动权，实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力，赢得群众对党的信任和拥护。
