“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉”感动了一代又一代中华儿女，激励着一代又一代共产党人。纵观历史，泥土与土地一脉相承，承载了无数文明的记忆与世界的奇迹，没有泥土的滋养，就没有君子兰的艳丽芬芳；没有泥土的坚固，就没有青松的向直挺拔；没有泥土的垂爱，就没有竹子的青翠高洁；没有泥土的无私，就没有人类的春华秋实。
“老把自己当珍珠，就会时常怕有被埋没的痛苦，只有把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会被埋没”。作为新时代组织路线的坚定践行者，广大组工干部要愿做事业发展的泥土、甘为人民幸福的泥土，在固本提质强基础、锻造队伍强保障、汇聚英才强支撑中不断厚植组工人的“泥土情怀”。
厚植“无私奉献”的泥土情怀，做固本提质的“连心桥”。泥土没有华丽的外表，却拥有质朴的内在，予人便利、予世坚固。党的建设，重点在基层，关键在基础。组工干部要“坚持和加强党的全面领导”，全面建强党的组织体系，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进农村、城市、机关、学校、“两新”组织等各领域基层党建工作整体提升。全面整顿软弱涣散基层党组织、加强带头人队伍建设、强化党员教育管理、坚持党建引领社会高效能治理、以组织振兴推动乡村振兴，着力提高基层党组织直接组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力和水平，持续用力、强基固本，努力成为联系服务群众的“连心桥”。
厚植“公道正直”的泥土情怀，做锻造队伍的“渡人梯”。泥土没有偏颇的情感，对万事万物素来一样的公正、一样的客观。政治路线确定之后，干部就是决定因素。组工干部要始终坚持好干部标准，鲜明用人导向，练就识人察人的慧眼，精心培育、及时发现、合理使用各年龄阶段的干部。突出政治标准选人，严把程序关，出于公心、恪守公道，以德才选干部、以实绩论英雄，完善激励关心机制和容错纠错机制，为担当者担当、为实干者赋能。聚力梯队化培养，不断优化干部队伍结构，让想做事、会干事、能成事的干部皆有施展才干的舞台；坚持干什么训什么、缺什么补什么，精准化开展干部教育培训，全面提升干部能力素质，选优干部、配强班子，努力成为锻造过硬队伍的“渡人梯”。
厚植“海乃百川”的泥土情怀，做汇聚英才的“吸铁石”。泥土没有狭隘的思维，竭尽所能、倾其所有孕育生命。人才蔚，则事业兴。组工干部要以“人才强国”为已任，树立与时俱进的国际化人才观，深化人才发展体制机制改革，以“如获至宝”的理念发现人才、以“求贤若渴”的情怀引进人才、以“不拘一格”的境界举荐人才，以“各尽其能”的智慧使用人才。制定和落实更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，优化和创新“点对点”“店小二”“妈妈式”的真情服务，聚焦事业发展需要，积极营造“近者悦远者来”的良好人才环境，精准施策、久久为功，努力成为“聚天下英才而用之”的“吸铁石”。
（四川省成都市双流区委组织部陈意）
