绵竹市以“四个到位”全力推进省级职业健康示范企业创建工作，高质量完成了全省民生工程目标任务。
高位推进、安排部署到位。由市委、市政府主要领导担任组长，成立绵竹市职业健康民生工程工作领导小组，设立“示范企业”创建工作办公室负责日常工作，各有关部门均落实1名相关股室人员负责创建工作；制定《绵竹市职业健康示范园区和示范企业建设工作方案》明确任务统筹推进，建立完善职业病防治工作联席会议制度。
提高认识，宣传动员到位。坚持宣教先行，以《职业病防治法》宣传周活动和“安全生产月”活动为契机，指导创建企业召开动员会，层层签订目标责任书。通过职工大会、手机报、微信、橱窗等形式和平台，向干部职工广泛宣传职业健康示范创建的目的和意义，保障创建工作有序开展。
夯实基础，督促指导到位。以每月不少于3次的频次对创建企业开展现场指导，督促企业成立工作小组，建立进度通报制度，开展对标自查，建立问题清单和整改责任清单；指导企业归纳探索管理经验纳入系统机制；召开职业病防治工作联席会议，每月通报示范企业建设情况，会同有关部门协商解决创建过程中的问题。
全面排查，落实整改到位。按照《创建验收评分标准》开展排查，制定《具体工作内容及时间节点表》分部门、按月定计划理清单。从责任体系建立、日常管理工作、创建工作记录、特色与创新四大类33个考核项梳理问题并逐一整改，管理整治成效明显，树立典型发挥了示范带头作用。
