为认真贯彻落实党的十九大“建设高素质专业化干部队伍”精神，准确掌握基层党员干部思想动态、认真吸纳意见建议、关心激励干事创业，万源市推行基层党员干部“反向约谈”办法，开通公开谏言“专用频道”，提升党员干部管理及科学决策水平。
宣讲“开谈”。制发基层党员干部“反向约谈”办法，在万源红网微信平台公开发布。通过各级会议宣讲其内容，在干部培训班上引导党员干部有话主动与组织部联系。在党员活动日上传达其意义，通过群众说事会收集党员干部的意见，注重了解“约谈”的背景动因，公开其规定程序，打破“秘密”惯例，倡导阳光运行，让各级干部和每名党员全然接受严管与厚爱、激励与约束“两个并重”信号，激发基层党员干部主动参与、联袂监督热情，开启“反向约谈”新常态。
公开“预谈”。规范预约—受理—约谈—办理—归档程序，突出组织层面、单位层面、个人层面、其他层面和意见建议、反映问题、自身诉求、其他说明“4×4”主要内容，设立“反向约谈”办公室(设在干部监督股内)，公开热线电话、公共邮箱、专用手机号码及办公地址，鼓励基层党员干部以来访、电话、书信、短信等方式，向市委组织部提出预约，办公室人员填写登记表，3个工作日内反馈约谈时间及地点。
对口“恳谈”。严格坚持有约必谈，注重营造“家”的氛围，按照管干权限及部班子成员分工，推行正科级及以上干部约谈组织部长、副科级干部约谈副部长、一般干部或普通党员约谈股室负责人“三轮对口”约谈模式，一般在预约5个工作日内约谈。注重区别情况约谈，确需延期的作出合理解释，必需回避的调整同级约谈，特需“越级”的层级请示报告，确保“约”出最好建议、“谈”出最真想法。
分办“续谈”。建立“反向约谈”承办销号台账，严格“分类承办、续谈销号”要求，根据约谈内容和部门职责，坚持部内领办与部外分办“双向运行”，能当场办结的当场办结，需会商请示的5个工作日内办结，需调查核的20个工作日内办结。每办结一项以书面回复、上门回访、电话回馈方式“续谈”满意度，凡满意视为销号，不满意的重新办理，确保“反向约谈”谏有纳、难有帮、诉有应、报有查。(中共万源市委组织部 刘大松、杨浩然)
