为确保基层干部藏汉双语工作落到点上、落到实处、取得成效。石渠县创新工作思路，强化监督力度，依托“实地考核+实时监督”的有力手段，力促基层干部藏汉双语工作抓细、抓深、抓实。
开展常态巡视，构建实地考核机制。突出强力问责和奖惩机制，按照“好中选优，优中选精”的原则，将40余名基层干部纳入“藏汉双语学习先锋”后备名单;组织部长开展集中约谈4场次74人次、个别约谈6场次6人次，将奖惩机制落地落实。同时将“常态巡视+实地考核”完美融合，在开展的8次常态巡视中，对累计巡视的60余个单位，现场实地进行“听说读写”四大能力测试54场次351人次，查找问题并限期整改61条。
强化互动交流，打造实时监督平台。突出24小时全天候机制，建立“石渠县藏汉双语学习微信交流群”，将全县170个村(居委会)、23个乡(镇、场)、40个县级机关单位藏汉双语学习培训负责人纳入群中，加强藏汉双语学习培训互动交流力度。各单位将学习培训视频定期上传汇报，县委组织部安排专人定期统计，统计情况直接纳入年度目标考核。截止目前，全县累计开展“集中学+个人学”、“5+2学习培训”、“小手牵大手”等各类学习培训达3200余场次2.4万人次。发挥优势，延伸触角，学教联动，齐抓共管，抓出成效。
(石渠县委组织部 陈晓涛)
