巴中市：搭建“五项载体”纵深推进“三严三实”专题教育

巴中市：搭建“五项载体”纵深推进“三严三实”专题教育

　　巴中市搭建“五项载体”，推进专题教育向纵深方向发展，力求领导班子建设不断见到新变化、干部队伍作风不断见到新变化、推动发展不断见到新变化、干部形象不断见到新变化，进一步筑牢致富奔康坚实基础。

红色引领正“武装”。依托巴中红色优势资源，深入推进“思想建党红色引领行动”，完善提升川陕苏区群众工作主题展《陈列大纲》，打造出《巴山红军魂》《活着》等一批本土革命传统精品力作，发放《川陕革命根据地简史》《红色档案》等红色文化普及读物3700余册，采取党课课堂教学、党性教育基地教学、体验式参观走访等方式，常态组织各级领导干部参观红色遗迹、参加各类主题活动，将红色传统教育贯穿专题教育始终，狠抓教育引导，强化理论武装，进一步净化了党员干部政治灵魂，提升了思想境界。

基层党建固“堡垒”。严格按照省委“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”导向原则，已分级集中调整软班子、不称职干部230余人次，不断选优配强农村基层班子队伍，不断完善村级后备干部培养选拔、岗位锻炼、动态管理和考核任用机制，拓宽基层干部政治成长渠道；扎实推进基层服务型党组织建设，构建以基层党组织为核心，群众组织、自治组织、专合组织于一体的“1+N”服务组织体系，基层党组织凝聚力和服务力逐步得到增强。

行为监管戴“金箍”。抽调组工人事干部32人，组成8个调研小组，严格对照“五好干部”标准和“三严三实”要求，研究制定《巴中市、县级领导班子和市级部门班子结构模型》，提出综合目标考核、年度考核、党风廉政责任制考核结果共享、统筹运用，纯洁政治生态。建立《领导干部责任和权力清单》，完善《领导班子和领导干部实绩考核评价办法》，围绕党员队伍的学习教育、管理监督、考核评价、激励保障等4个方面，科学制定《党员干部行为规范》，织密制度“笼子”，真正做到用制度管权、管事、管人。

“1+6”攻坚齐扶贫。实行“1+6”党建扶贫攻坚行动，落实主要领导定点联系挂包制度，建立市、县（区）级部门（单位）领导班子成员联系点98个，每月深入挂联帮扶点研究对策、制定规划、督查指导，集中解决群众反映突出的上学难、饮水难、出行难、住房难、看病难等问题。深化优秀年轻干部交流任职和“三个一线”工作，抽调2500多人组建808支驻村工作队，抽派939名优秀党员干部担任“第一书记”，蹲点帮扶，5万名贫困人口脱贫致富，新一轮240个后进村党组织得到整顿提升。

“铁拳”执纪强威慑。严格执行党员干部行为规范，开展制度规定贯彻落实情况专项检查，结合开展“政令不畅、效能低下、履责不力、民生领域、干部作风”五个专项整治，明察暗访出“不严不实”典型问题138个，通报典型案件40余件。在电视台举办“阳光问廉”专栏，邀请热心群众、媒体代表和部分“两代表一委员”组成考评团进行满意度测评，对明察暗访出的典型问题给予曝光15起，对党风廉政方面暴露出的问题和党委主体责任和纪委监督责任是否落实到位给予问责85人，形成了强大震慑，确保了制度刚性约束力。