攀枝花市西区建强“四支队伍”全面推进农村服务型党组织建设
党组织书记考察农业生产情况
加强农村基层服务型党组织建设，是深化农村改革、发展农村经济、保持农村稳定的迫切需要。西区始终坚持以服务引领农村党建，牢固树立“群众需要什么，我们就服务什么”的理念，狠抓农村基层组织四支队伍建设，不断强实农村发展的智力支撑和人才保障。
着力选优配强，建强党组织书记队伍。农村党组织书记是村领导班子的带头人，是履行党建职责的第一责任人。西区鲜明提出“从群众中选干部、由群众来选干部、选群众满意干部”的思路，坚持把政治坚定、群众公认、有经济头脑的优秀党员选拔为农村党组织书记，科学选派点子多、知识精、能力强的年轻机关干部到农村担任“第一书记”。坚决撤换那些为官不为、与民争利、损害党员群众利益的党组织书记，及时调整软弱涣散村党组织班子，选任出的新党组织带头人，带领党员群众开山修路，梳理化解村民上访遗留问题，慰问帮扶困难群众，问计全村谋划共同致富，短短半年，就让党组织凝聚力和号召力空前高涨。
强化扩权赋能，建强村务督导员队伍。深入推进村务公开，是新形势下健全农村党组织领导机制的必要条件。西区在落实“四议两公开一监督”工作法基础上，深入推进村务督导员队伍建设，整合原有的村纪检小组、村民理财小组职责，选出有一定文化和财会、管理知识的村民担任监督委员会成员，成立村务监督委员会。采取分片指导、乡镇集中培训的形式，加大村监会成员的职能职责、权利义务、监督程序等专项培训。探索把村监员纳入村级述职评议考核范围，接受组织和群众的双重监督，真正做到了村级事务公开横向到边，纵向到底。
重视典型引路，建强致富领头人队伍。带领农民致富搞好服务，是强化农村党组织服务功能的重要任务。西区以“产业党建、项目党建”为指导，以村党组织和农民党员为骨干，狠抓致富领头人队伍建设。结合本地特色产业，集中组织对农村党员进行就业创业技能培训，大力扶持有资金和经验的农民工回乡创业，有效激发了农村青年的创业积极性。注重把懂技术、善经营、会管理的年轻致富能手发展为党员，培养为党员经营示范户，积极带动周边农户共同致富。积极选出责任性强、群众认可度高的党员，家庭挂牌、亮出身份，划分党员责任区，在卫生整治、征地拆迁工作中示范带头，在周边群众中发挥党员标杆作用。
深化结对帮扶，建强党员志愿者队伍。集中开展农村结对帮扶，是加强基层服务型党组织建设的有效载体。西区结合“走基层”、“双报到”、“百千万干群心连心”等活动搭建平台，着力培养一支为群众排忧解难的党员志愿者队伍。实行一村一名优秀机关干部兼任农村党组织委员，明确了科级以上领导每年到基层蹲点调研不少于4天，联系群众不少于3户，并将服务满意度纳入个人和所在单位的年度考核内容。发动机关党组织和党员干部，组建多样化的党员服务队30余支，发展党员志愿者1000余名，开展各类帮扶活动500余次，联系服务群众上万余人，充分调动各领域党建资源，有力推动了农村产业发展和农民增收致富。