会理县采取措施，为非公企业党建“增力”
一是抓组建，扩大党组织覆盖用巧力。在6月、12月两个时间点，完善“两新”组织台账。对符合组建条件的，采取单独组建、派员组建、龙头组建、片区组建、行业组建、区域组建等6种形式，目前，新经济组织已建立党组织67个，新社会组织建立党组织27个。对暂不能建立党组织的，探索形成了“农村”在园区成立“两新”组织片区党总支，负责所在片区小微企业党建；在“城市”依托个私协党总支对城区酒店、运输、建筑业、建材等行业党支部和和个体工商户党员的管理，实现组织和工作全覆盖。
二是抓载体，推动党组织运转增活力。开展“三项培养”活动，全年发展党员21人。着眼于巩固党的执政基础开展党的群众路线教育实践活动，创新开展“富而思德、富而思进、富而思源、富而思责”专题教育，“回馈社会、反哺基层、服务群众”行动，非公企业党组织先后出资38万余元，资助47名贫困学生圆了“上学梦”；捐款16余万元帮扶35户贫困户；出资100余万元维修乡村道路；捐资50余万元，支助各类社会团体开展丰富多彩的文化体育活动。“两新”组织工委直接联系4个“两新”组织，重点培育2个先进典型，每个工业园区直接联系2个企业，重点培育1个典型，积极推优秀树典型，涌现出“全省先进基层党组织”华龙公司党支部，全县先进基层党组织6个、优秀党组织书记2名、优秀共产党员5名、优秀党务工作者9名。
三是抓保障，确保党组织工作有动力。将“两新”党组织书记纳入党校主题培训班，进行了不少于2天的培训；选派60名党建工作指导员，逗硬“半年一督查、一年一考核”； 创新开展党建指导员自评、业主参评、上级党组织点评的“三评”活动，通过考核，对作用发挥好的党组织书记每名给予1200-2400元/年补助，对考核合格的“两新”党建指导员给予2500-3500元/年补助，切实增强党务干部干事创业积极性。同时，加强非公企业党组织活动场所“七有”规范化建设，建立完善“三会一课”、党组织与企业管理层定期沟通协商等十项制度，以制度为保障，以制度促规范。