会理县“五化”贯彻省委组织部长会议精神
（1）选人用人规范化。严格执行《条例》，坚持“五好”干部标准，鲜明“三重”用人导向，加大“六步法”选拔干部力度，按照班子结构模型化要求，选优配强科级领导班子。2015年拟招录选调生15名，从基层服务项目人员考录乡镇公务员15名。（2）干部日常监管常态化。全面推行“月考年评”，年度考核、奖惩任用、绩效考核与考评结果挂钩，加大日常巡察力度，强化领导班子和领导干部的跟踪考核。（3）人才工作精细化。落实“1+9”配套文件，制定人才引进、培养、管理办法，拟培训党政、企业经营管理、专业技术、农村实用等人才10000人，举办“万名乡土人才”县级培训班2期。（4）基层组织建设制度化。落实两个责任，完善《会理县党员发展工作基本程序》，提高党员质量，优化党员队伍。实施《2014-2018党员教育培训规划》，对农村党组织书记、入党积极分子、新发展党员、流动党员进行全覆盖培训，利用“0834-5612371”信息化平台实施“政治生日”制度，实现党内教育经常化。（5）党建工作创新化。以“末位制”推进基层党组织分类提升，深化“四型”党组织创建，扎实开展红色会理、红色先锋、党旗飘扬等“六大行动”，深化边界区域党组织的互动交流，实施“先锋引路”工程，继续编印《身边的共产党人》丛书。
（会理县委组织部 审核部领导：王玉萍 股室：办公室 姓名：黄正洪 电话：13568668955）