茂县：搭建“三大平台”破解“三大难题”
针对当前农村党员队伍不断发展壮大的新形势，为进一步加强党员教育工作，提升党员队伍整体素质，茂县积极搭建“三平台”有力解决党员素质参差、服务不到位、服务意识不强的难题。
一、开办“流动党校”送学，破解党员素质参差的难题。从县委党校、林业局、司法局、组织部等部门抽调18名业务骨干，组成“流动党校”，深入到乡、村、田间地头、农家院落等宣讲党的法律法规，传达学习各级重要精神。并依托农村党员干部现代远程教育站点，组织实施了以“按需培训→基地示范→创业服务”为一体的“链接式”远教学用新模式，激发了广大党员和群众学科学用技术的积极性，深受基层党员群众欢迎。目前，已累计为基层授课32期（次），培训普通党员和群众4300余人（次）。
二、组建“背包”服务，破解服务不到位的难题。在21个乡镇组建了一支由司法、派出所、民政、劳保、计生等业务骨干和驻村工作人员组成的“背包干部”队伍，对全县152个村（社区）进行分组包片，统一挎上装有干部代办民事表和民意收集册的背包，下村入户收集村民意见和问题，化解矛盾纠纷。截止目前，“背包干部”累计走访村民30000余人次，共收集村民反映问题400余件，其中，办理完毕380余件。
三、推行“设岗定责”，破解无职党员服务意识不强的难题。按照“因需设岗、因事设岗、因岗定人、责任到人”的原则，在全县农村党员中设立了种养技术指导岗、致富信息服务岗、矛盾纠纷调解岗等8个岗位，根据党员的个人能力、特长，采取“党员领岗—支部议岗—公示明岗—培训上岗”的方式，让每位有能力、有特长的农村党员立足本职岗位，做到有岗有为、有岗有责。截止目前，全县已有342名无职党员认领岗位。