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广安市广安区五举措确保流动党员管理“不掉线”

www.gcdr.gov.cn (2014-10-16) 来源:广安广安区委组织部

广安市广安区五举措确保流动党员管理“不掉线”

  广安市广安区从五个方面下功夫,推动党员合理流动,发挥党员作用,切实提高全区流动党员教育管理工作水平。
  
建立管理台帐。全区各个党支部均建立起《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,详细记录流动党员的个人基本情况,包括姓名、年龄和工作单位,流出(入)时间,流动党员活动证编号和联系方式等,也包括参加组织生活、党费交纳、工作和思想表现等内容。
  
明确专人联络。通过由党组织指派、党员自荐、流动党员邀请等方式,明确由党性意识强、有责任心的非流动党员,通过电话、信函和网络等渠道对流动党员进行跟踪联系,做到每月常规联系1次以上、流动党员返乡或外出时上门联系,节庆等特殊日子专门联系。通过联系,及时向流动党员传达党组织的重大活动和重要事项,了解流动党员的工作、学习、生活和思想情况,教育和引导他们主动保持与党组织的联系,认真履行义务和行使权利,并尽力帮助流动党员解决实际困难。
  
健全管理制度。各党支部通过查验《流动党员活动证》、听取流动党员的思想和工作情况汇报及向流入地单位党组织了解等方式,对流动党员进行跟踪考察,掌握其在外出期间的表现,执行评议标准,按规定评定等次。要求党员在外出前主动向党组织报告,在外出期间经常与党组织联系,主动参加组织生活,按时足额交纳党费,遵纪守法,发挥先锋模范作用等。
  
创新培训形式。根据春节返乡探亲、农忙返乡发展生产等类别对流动党员进行大致分类,从而灵活选择不同的培训时间,灵活采取集中培训、上门送学等方式进行培训;对于长期在外的流动党员,通过邮寄培训资料、委托流入地党组织培训等方式进行培训。制定流动党员培训规划,建立流动党员培训信息库,力争做到流动全员培训。培训内容既重视党的基础知识,也注重文化知识、法律法规、实用技术等,着力提升流动党员的务工技能和生产水平。
  
实行经常预警。对长期不参与组织生活、不按时足额交纳党费等表现欠佳的流动党员,通过书面或口头的方式进行警示,帮助他们转化思想、端正行为。对不严格以共产党员标准要求自己的流动党员,纳入“重点教育转化对象”,由支部委员有针对性地制定和落实教育转化措施,进行跟踪教育,教育转化有明显改善后实行销号管理。通过采取经常性预警,促使流动党员时刻保持共产党员先进性,实现在工作作风和生活作风上“不走偏,不失足”。