隆昌县“三个注重”加强农村党员教育
隆昌县在农村党员教育培训工作中，注重从制定计划、培训内容、培训方式上下功夫，不断提升农村党员整体素质。
注重提前谋划，制定培训计划。成立农村党员教育培训领导小组，定期召开农村党员培训联席工作会，将农村党员教育培训工作纳入全县党员干部教育培训工作计划，结合隆昌县农村党员干部队伍现状，联合党校、农工委、林业、水务等部门，按照经济贫困型、致富能力型、外出务工型等农村类型分类分行业制定培训计划，切实提高培训质量和效果，增强农村党员教育培训的规范性。
注重科学实用，优化培训内容。加强理论政策培训，开展各类理论政策下基层大宣讲活动，2014年上半年共为农村党员、村党组织订阅党报党刊800余份，发放党内宣传材料6000余份，培训农村党员近2万人次。加强实用技能培训，通过组建农村党员服务队、下派科技指导员，开展科技培训和推广应用培训。从全县各单位遴选的109名科技特派员、71名党建指导员积极深入农村社区、工矿企业、田间地头指导生产和基层党建工作。加强职业技能培训，由就业局牵头，各基层党（工）委具体组织实施职业技能培训，目前，共举办以建筑、建材、会计、电脑运用为主的培训班8期，培训城镇无职农村党员4856人次。
注重整合资源，创新培训形式。基地化培训，建成了以党校为主阵地、村级组织活动场所为辅助的农村党员干部培训基地，并同内江市委党校、四川农业大学、内江师范学院等高校合作，先后举办村党组织书记、主任、“双带”型农村党员等培训班11期，有1.5万农村党员在54个培训班次参与了学习。网络化培训，通过远程教育网络开展农村党员大规模的理论政策和实用技术培训，使农村党员干部综合素质和“帮带”能力明显增强。目前，全县累计投入50余万元，建成远程教育站点431个，实现村（社区）100%全覆盖。考察式培训。先后多次组织近1200名农村党员干部赴资中、威远邻县地区学习参观，各基层党（工）委根据需要采取“走出去、引进来”的形式在县内外举办了针对式培训，受益人数达到5000多人次。
