德阳市旌阳区“四到位”治理农民工工资拖欠问题
针对一些企业特别是建设领域企业拖欠农民工工资现象突出的问题，德阳市旌阳区紧扣“为民务实”主题，持续关注民生，改善民生，从治理农民工工资拖欠问题入手，切实将关系群众切身利益的问题整改到位。
营造良好氛围，法律宣传到位。积极组织工作人员深入用人单位、施工现场送法规、送政策、送服务,营造学法、懂法、守法的良好氛围。一方面指导企业签订劳动合同，不断引导用人单位规范招工管理、自主合法招用农民工，规范工资支付行为；另一方面提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。今年共为用人单位及农民工送政策法规5次，发放宣传资料500余份。
形成有力保障，监督检查到位。通过建立健全企业工资支付情况监控制度、农民工工资保障金制度、建筑领域职工工资预留专户制度和建筑企业拖欠工资垫付补发制度等，从制度上确保解决拖欠农民工工资问题。进一步加大劳动执法的监督和检查力度，重点检查用人单位在劳动合同签订、劳动工资支付等方面的情况，坚决依法查处用人单位在贯彻实施劳动政策方面的违法违规行为，切实维护法律的权威及劳动者的合法权益。目前共检查用人单位260个。
维护合法权益，拖欠处置到位。及时受理和仲裁拖欠农民工工资的劳动争议案件，确保窗口、网络、来电来访等投诉举报渠道畅通无阻，开辟“绿色通道”，因拖欠工资问题引发的劳动争议，当即立案，快速处理。今年以来，共受理关于企业拖欠员工工资劳动监察投诉案件74起，为1982名农民工追回被拖欠工资5493.1万元，办理相关仲裁案件230起。
加强联动合力，协调配合到位。通过定期或不定期召开建设、人社、监察、公安等相关部门联席会议的方式，加强协调配合，共同采取措施，从源头、中间环节以及企业最终支付行为等方面切实解决拖欠农民工工资问题，并对可能发生的因企业工资拖欠问题引发的群体性事件信息进行全面评估和预测，做到早发现、早控制、早解决。
