巴中市做到“四个坚持”狠抓《党员教育培训工作规划》贯彻落实

巴中市做到“四个坚持”狠抓《党员教育培训工作规划》贯彻落实

巴中市做到“四个坚持”狠抓

《党员教育培训工作规划》贯彻落实

自中央制发《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》（以下简称《规划》）之后，巴中市结合自身实际，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，做到“四个坚持”狠抓《规划》的贯彻落实。

坚持基层导向、问题导向。党员教育培训的对象主要在基层，工作重点在基层，难点也在基层。该市注重从基层的工作实践中发现和解决问题，真正做到需要什么训什么、干什么训什么、缺什么补什么，着力做好基层党组织书记、农村党员、“两新”组织党员、新党员、流动党员和党员创业就业技能培训6项重点工作，力图破解培训中形式不新、实效性不大、针对性不强的难点；改进内容“过时”、方式“老套”等问题。

坚持按需施教、分类教育。针对党员的实际需求和普遍关心关注的问题，做好充分的前期准备，开展订单式培训；分类开展针对性培训，既区分机关、农村、社区、企事业单位、“两新”组织等不同领域，又充分考虑党员的年龄、文化、从业特点、接受能力等情况，把内容通俗化、事例本土化、语言大众化，让培训更合党员口味；充分发挥好巴中的红色资源优势，开展特色教育；借助现代传媒和信息技术保障流动党员的学习教育，党员在哪里，党员教育就到哪里，确保流动党员“流动不流失”、“务工不误学”、“离家不离党”。

坚持要素到位、强化保障。一是坚持阵地建设保障到位。各级党校特别是县级党校充分发挥党员教育培训主渠道、主阵地的作用，将培训广大基层党员、新党员作为自己的主要任务。县级党校结合办学体制改革，积极探索建立“农村村政学院”和“城镇社区学院”。二是坚持培训教材保障到位。组织发行好党报党刊、党建读物等上级党员教育培训通用教材，探索编写符合本地实际、通俗易懂、好学管用的“乡土教材”。三是坚持师资力量保障到位。建立开放式、动态式的党员教育培训师资队伍，广泛吸纳各行业的专家和优秀人才担任专兼职教师，充分发挥老党员、老同志的作用，鼓励成立志愿者师资团队，确保党员教育培训师资队伍的生命力和活力。四是坚持培训经费保障到位。强化市、县（区）财政经费主体责任，认真落实《规划》中关于党员教育培训经费来源的要求，形成以财政为主、党费补充、保证投入、倾斜基层的经费保障体系。

坚持强化领导、健全机制。一是建立完善市、县（区）党员教育的联席会议制度，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，纪检机关、宣传部门、直工委、党校、财政局等部门分工负责，基层党组织具体落实的管理机制。二是建立完善党员教育培训考核评估机制，全面落实基层党建工作“三级联述联考联评”制度，按照述职述党建、评议评党建、考核考党建的要求，将党员教育培训工作纳入各级党组织党建工作年度目标考核内容。三是建立健全党员教育培训工作考核评估机制，在第二批党的群众路线教育实践活动结束之前，市委将在全市范围内开展基层党建联述联考联评工作，要求各级党组织把党员培训纳入其中。