广安市广安区念好“四字诀”加强村干部培训
广安区按照“缺什么、补什么”的原则，在“广、实、活、严”上做文章，加强村干部教育培训，提升村干部履职能力。
一是培训网络求“广”。充分发挥区委党校、现代远程教育站点、村级活动场所三个主阵地作用，加强村干部知识更新和业务培训。区委组织部以区委党校为阵地，抓好村“两委”负责人、选派干部、大学生村官的教育培训；乡镇以远程站点为阵地，抓好村“两委”班子成员及农村党员的教育培训；村上以村级活动场所为阵地，抓好村民组长和后备干部的培训。全区496个行政村建立了“农家书屋”、实现远程教育站点全覆盖，为村干部经常性受教育搭建了平台、提供了保障。
二是培训内容求“实”。积极开展“菜单式”培训，培训“菜单”贴近农村工作实际，基本涵盖了农村工作的方方面面，做到了不留死角，不留盲点。政治理论知识方面，重点培训十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动等党的最新理论成果，增强党性修养；法律法规方面，重点培训党在农村的各项法律法规，不断提高依法行政能力；专业知识方面，重点培训脱贫致富的新技能，积极接受新信息、新知识、新理念。截止目前，全区共培训村干部4800人次。
三是培训方式求“活”。改进培训方式，实行“请进来”培训，聘请市、区有关方面专家授课，组织村干部和“致富能手”等深入田间地头答疑解惑，增强参训人员的学习兴趣和学习效果，换届后专题培训1800人次，在教育实践活动中培训2600人次。共举办宣讲会15场，开展不同形式的党课23次，培训村干部3300 人次。
四是培训纪律求“严”。将村干部教育培训作为干部教育培训的重要内容，制定村“两委”干部培训规划，建立村干部教育培训台帐，把村干部培训情况纳入年度考评内容，作为村干部评先评优的重要依据，落实了乡村两级班子抓培训抓学习的责任，极大地调动了村干部的学习积极性，确保了培训工作顺利开展。
