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广汉市“三注重”强化党员干部“义岗惠民生”践行党的群众路线

www.gcdr.gov.cn (2014-07-21) 来源:德阳广汉市委组织部

广汉市“三注重”强化党员干部“义岗惠民生”践行党的群众路线

  为牢固树立群众观念,切实践行党的群众路线,增进与群众的感情,充分发挥党员干部在联系服务群众、维护社会和谐稳定中的骨干带头作用和模范表率作用,广汉市在全市机关、乡(镇)党员干部中广泛开展“义岗惠民生”主题活动。

  注重组织领导,义岗惠民生有力量。明确“义岗惠民生”活动由市委组织部牵头抓总,市级各单位和各乡镇党委具体实施,由市委组织科安排了专人负责此项工作。67个部门和18个乡镇1887名党员干部到98个试点村(社区)报到并认领服务岗位928个,形成了全市上下联动,组织有力,层层推进的工作格局。

  注重市情实际,义岗惠民生有针对。结合全市重点项目建设,维护稳定等实际,按照分类分批,科学设置服务岗位的原则,注重根据群众服务需求情况,有针对性地设置结对帮扶、爱心认领、关爱陪护、矛盾调处、文体活动等各种服务岗位和服务项目,实施项目化管理,便于实现供需对接和成效反馈。同时,村(社区)通过广汉惠民服务网、微博、QQ群三大信息共享和交流平台及时发布岗位需求和集中开展志愿服务活动的信息,方便全市党员干部和志愿者选择参加。目前,村(社区)共开发岗位(项目)600多个,提出900多人的服务需求。

  注重机制建设,义岗惠民生有保障。坚持以考核促管理,以奖惩促落实,着力健全考核管理机制,确保“义岗惠民生”行动不走过场、取得实效。一是建立量化目标责任机制。明确机关党员干部参与村(社区)组织的服务活动,每年不少于4次,全年不少于16小时。乡镇驻村干部参与村组织的服务活动,每周不少于2次,每次不少于1小时,有条件的乡镇探索建立驻村干部上午在机关办公、下午在村(社区)开展服务的机制。二是建立分片督查考评机制。成立4个巡回督导组,分类划片对各机关事业单位党员干部报到情况、服务质量、社区(居民)满意度等内容进行全覆盖巡查,并调阅“一证两册”,逐一进行比对核查,通过“月巡查季通报”,对各单位党员干部报到开展志愿服务情况作出阶段性实效评价。三是建立立体考核问责机制。实行“个人自评+群众测评+上级考评”,社区(居民)对党员干部报到服务情况进行民主测评,上级党组织对党员干部服务意识、能力和业绩进行鉴定,鉴定结果与干部选任、年度绩效考核等挂钩,每两年评选“最佳义工组织”、“最佳义工”,“优秀服务项目”等,纳入市委、市政府表彰;对活动走形式、服务效果不明显、增加基层负担的,实行逐级倒查严格追责。

  活动开展以来,1887名党员干部已开展惠民行动5390余次,直接联系服务群众12000余人次,解决实际问题655个。进一步转变了党员干部作风,提升了群众对党员干部的信任度,促进了关心基层、服务群众,互助友爱、扶危济困的良好社会风气的形成和和谐社会建设。