内江市东兴区“三举措”做好党员教育培训

内江市东兴区“三举措”做好党员教育培训

　　内江市东兴区强化分类指导、创新培训模式、转变培训方式，着力加强党员教育培训，确保培训取得实效。

　　强化分类指导，按需确定培训内容。突出“缺什么补什么”、“需要什么就学什么”，强化分类指导，着力增强培训针对性和实效性。一是机关党员干部突出政治理论教育。建立健全机关党员理论学习制度，推行党员述学、评学、考学、讲学等制度，定期组织党员开展政治理论、科学文化和业务知识测试，努力提高机关党员的政治理论素养。二是农村党员突出致富能力培养。以“双培”活动为载体，聘请专家和区内中级以上职称的专业技术人员，组建农村党员致富能力培养工程“专家服务团”，依托区委党校、农村党员远程教育网，采取集中办班、现场示范、考察学习、结对帮带等形式，对全区1092名55岁以下有劳动能力的农村党员开展了致富能力培训，切实提高农村党员致富带富能力。

　　创新培训模式，拓宽教育培训渠道。结合实际，探索建立党员教育培训的“三大”模式。一是“区委党校+乡镇（街道）党（工）委+村级活动阵地”培训模式。按照分级负责，分层实施的原则，将党员培训任务层层分解落实到区委党校、乡镇（街道）党（工）委和村（社区）党支部，充分发挥各级党组织在党员培训中的核心作用，形成一级带一级、一级促一级的“层级式”农村党员培训模式。二是“远教站点+远教中心户+党员户”培训模式。以区远程教育中心为龙头，乡镇、村社远程教育站点为基本单元，村社干部、党员致富带头、产业能人为远程教育培训“中心户”，采取一个“中心户”联系2个以上党员户、一个远程教育站点辐射10个以上中心户、区远程教育中心统揽全区的方式，全方位组织农村党员进行学习培训。据统计，全区共利用远程教育站点播放各类红色教育电影68部，培训党员2万余人次。三是开展基层党员干部“素质提升工程”。对全区基层党支部书记开展集中学习和轮流培训，每年举办1-2期基层党组织书记能力提升班，同时选派部分村干部和大学生村官到省、市参加培训。截至目前，全区共培训党员干部2.1万人次。

　　转变培训方式，着力增强培训实效。坚持贴近实际，用活培训载体，做到了“三变三确保”。一是变“固定式”培训为“菜单式”培训，确保党员学有兴趣。结合党员干部的需求和全区产业发展实际，将种养殖技术、外出务工常识及强农惠农政策等作为重点内容，由党员根据自身需求自行选择培训项目，激发了党员的学习兴趣和热情。二是变“灌输式”培训为“互动式”培训，确保党员学有所获。积极推行双向互动的“群言堂”教学，采用研讨式、问答式、案例式等教学方法，加强教员和党员的双向交流，将培训人员由“播音员”变为“主持人”，将培训课堂由“一言堂”变为“群言堂”，有效调动了党员的积极性和主动性。三是变“单一式”培训为“多样式”培训，确保党员学以致用。针对农村党员文化水平偏低、接受能力偏弱的情况，积极与有关专家教授进行衔接联系，对党员进行“手把手”技术指导；各乡镇（街道）成立党员农技服务队，负责长期驻村指导党员栽种，受到党员群众的普遍欢迎。