隆昌县“三学一改”学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》
《中国共产党发展党员工作细则》后，隆昌县实施领导干部带头学、组工干部示范学、分层培训运用学、查摆问题集中改“三学一改”措施，认真学习贯彻《细则》精神，进一步提高发展党员工作的科学化、规范化水平。
领导干部带头学。将《细则》纳入县委常委会学习内容，由组织部长第一时间领学《细则》内容，同时，要求全县各镇（街道）党（工）委和县级部门把《细则》作为中心组的必学内容，切实做到学深、学透、学扎实。
组工干部示范学。全利用职工会、组工学堂、“组工论坛”等平台，采取集中学习、个人自学与网络助学等形式，逐章逐条反复系统地学习《细则》，争当贯彻落实《细则》的业务能手。利用《组织部“互动讲堂”》QQ群，上传共享《质量是发展党员的生命线》评论文章、《中国共产党发展党员工作细则》图解等内容，邀请党员发展工作业务能手进行对照讲解、开展学习心得讨论活动等方式进行学习，全面提升组工干部理解、掌握和执行发展党员工作细则的能力和水平，成为落实发展党员工作细则的行家里手。
分层培训运用学。利用召开集中审批党员会议，组织镇（街道）组织委员、组织干事、县直单位组织人事干部进行集中培训，印制《细则》学习手册，并发放学习传单。集合组织部、宣传部、党校等业务骨干组成宣讲团，深入全县19个镇（街道），对村（社区）党组织书记进行集中辅导，确保具体从事党员发展工作的同志准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向。利用隆昌党建网站、远教网络、手机短信等平台，对《细则》进行广泛宣传，自《细则》颁布以来，已集中审批党员1次，审批64入党积极分子为预备党员，集中学习4次，开展下基层宣讲活动6场，发送学习短信5000余条。
定时回访集中改。印发《隆昌县新发展党员回访制度》，由县委组织部牵头，各基层党（工）委配合，组成5个“党员发展质量回访小组”，实施一季一回访制度，每季度月末采取“实地走访+电话问询”的方式，回访发展对象所在党支部或单位，问询党员和群众，对存在思想不积极、表现差的回访对象及时调整处理。近两年，共回访发展对象、预备党员270余人，有3人被暂缓发展。
