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壤塘县干部职工“回村帮亲”密切联系服务群众
在“走基层”活动中，壤塘县紧紧围绕“践行群众路线，服务基层、服务群众”主题，开展本籍干部职工“回村帮亲”活动，促进干部职工下基层、接地气、察民情、解民忧，密切与群众的关系，加深对群众的感情，强化为民服务意识，切实增强为民办实事、解难事的本领。
自愿参与，回乡帮扶创新服务基层模式。由组织部门牵头，对出生地、籍贯地、成长地在本县的在职干部职工的基本情况进行梳理，各机关党组织具体负责收集这些干部回村帮扶亲戚、朋友、邻居、困难群众和村寨的意愿和思路，乡镇党委派专人上门了解受助对象的基本情况。各级党组织全面动员，组织部门和所在单位为干部提供必要工作条件，全县74名科级干部带头，432多名机关干部职工主动参与到帮扶中来。
发挥优势，多种形式满足干部回报奉献诉求。充分发挥本地干部人、事“两头熟”的优势，以帮助亲戚、朋友、邻居为重点，506名干部职工针对有特殊困难的家庭和个人，协助解决老人就医、子女就学、残疾人就业等问题122件，争取帮扶资金累计共35万元，并承担起宣传解释涉农惠民政策、民族宗教法规和维护藏区社会稳定的职责；以助推发展、改善民生、促进和谐为重点，137名干部职工为其对口帮扶的村寨搭建农产品销售渠道7条，申请基础设施建设项目6个、产业发展项目17个，争取发展资金300余万元，506名干部职工帮助对口帮扶地的信访群众和困难群众解决实际困难和生产生活问题1031件。
建立机制，约束鼓励并举保障帮扶成效。建立约束规范机制，明确要求干部职工不得借故休假、影响本职工作，不得干涉基层正常工作，不得在基层单位报销费用，不得吃拿卡要、自损形象，不得借帮扶之名行谋私之实。建立成效评估机制，通过实地访问、自我鉴定、“同乡”互评等方式开展帮扶效果评估，评估结果作为干部年终考核辅助材料。对帮扶工作取得显著成效的干部，将在评优评先中优先考虑。 |
