广汉市破解“三难”问题抓实“两新”组织党建工作
近年来，广汉市以发展壮大“两新”组织为核心，以服务“两新”组织和服务党员群众为切入点，完善党员管理发展、健全党组织创建模式、强化党组织阵地保障，解决了制约“两新”组织党建工作的三大难题，夯实了“两新”组织党建工作基础。
完善党员管理发展，破解组织找党员难。一是目标化梳理党员。在“两新”组织建立之初，各乡镇、村（社区）对“两新”组织成员身份进行“目标化梳理”，掌握党员总数和行业分布情况，加强对他们的教育管理。二是目标化发展党员。选派党建工作指导员到“两新”组织指导党建工作，注重从“两新”组织负责人、技术骨干、青年优秀人、生产一线工人中发展党员。三是目标化招录党员。“两新”组织在招录人员时，在相等条件下，优先招录党员和预备党员。2013年以来，目标化梳理党员100余人，目标化发展党员52人，目标化招录党员420余人。
健全党组织创建模式，破解组织建立难。一是创新推行“双入驻、三同步”工作机制。对新引进企业，选派党建指导员全程跟踪服务，把党组织建立在新建企业工地上，在项目入驻的同时党建入驻，做到党建工作与项目洽谈同步，与项目建设同步，与项目发展同步。二是积极推进区域化党组织组建工作，创新和完善组建模式，根据行业类型、党员数量及分布情况，确定组建重点，建立联合党组织，实现“两新”组织党建工作全覆盖。三是党建指导员全程跟踪服务联合党支部，注重从中吸收优秀人才入党，确保联合党支部中“两新”组织一旦符合单独建立条件第一时间指导协助其单独组建。今年，和兴镇花果新村家庭农场、天成不锈钢有限公司在党建指导员帮助下均单独建立了党支部。
强化党组织阵地保障，破解活动开展难。一是高新区党工委、乡镇“两新”组织党工委整合区域党建资源，利用基地、基层党校等集约化配置办公室、阅览室、多功能会议室等，确保“两新”组织党建活动有阵地。二是搞好“两新”组织建章立制工作，健全和完善“三会一课”、民主评议党员和处置不合格党员、党员教育管理、党务公开、党员发展等规章制度，建立党建宣传栏、党员学习室、党建工作展板等，积极营造党建工作的浓厚氛围。截止目前，全市“两新”组织共建立标准化党建阵地15个，党员活动中心30余个，破解了“两新”组织活动开展难困局。
