盐边县：五举措确保“机关党建走在前列”

盐边县：五举措确保“机关党建走在前列”

盐边县：五举措确保“机关党建走在前列”

　　以机关（事业单位）为主的传统领域城市党建是盐边县基层党建的风向标，立足这一实际，盐边县始终把机关党建工作放在突出位置，切实履行管党责任，采取五项措施确保“机关党建走在前列”。

　　一是推动后进整顿，传导压力。年初，按照新一轮“三分类三升级”工作要求，县直机关共评定先进党支部24个，一般党支部78个，后进党支部6个。通过把压力传导给书记，坚持直工委书记亲自抓、单位党组书记直接抓、后进党支部书记具体抓，采取召开座谈会和群众评议会的形式深一步查找后进原因、制定工作方案、责任到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，进一步推进后进党组织整顿工作落地。

　　二是开展示范建设，添加动力。主动融入全市“两江、两路、两园”党建示范打造，印发《盐边县党建示范机关（事业单位）建设指导标准》，明确县纪委、县法院、县政务中心、环保局、国税局五个支部作为今年机关重点示范建设单位。同时以庆祝建党94周年为契机，表彰了4个先进基层党组织、10名优秀共产党员、9名优秀党务工作者，进一步营造了创先争优的浓厚氛围。

　　三是强化业务培训，提升能力。6月初起，有重点、分批次地对41名入党积极分子和发展对象、100余名机关党务干部进行专项培训。同时将《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作手册》发到108个机关基层党组织，各单位通过座谈会、调查问卷等方式讨论学习，机关党务干部结合日常工作逐条学习，实现了《条例》学习和贯彻的全覆盖，机关党员干部综合素质能力得到进一步提升。

　　四是加强自身建设，增强内力。上半年，对30余个机关支部党建工作开展两次明察暗访检查，检查覆盖率达30%，针对检查情况，4月初制定并印发200余册《盐边县机关党支部工作手册》，指导、督促机关党组织认真执行“三会一课”、发展党员工作细则等规章制度，机关党建规范化建设得到进一步加强。

　　五是密切联系群众，激发活力。在执纪执法部门先行建立了4个“爱谱”连锁党代表工作室，打通党代表联系群众、服务群众桥梁。结合“走基层”活动，以密切党群干群关系“五个一”“大走访+大回访”“双联”“双报到”等为载体，1500余名机关党员干部走出机关，深入农村、社区、企业共5.4万余户群众中去了解民意，配合市、县帮扶部门与35个省定贫困村开展帮扶联系，去帮助解决生产生活中的实际困难，党群干群关系进一步密切。