青川县全覆盖开展“两新”组织党建工作排查摸底
加强组织领导，及时安排部署。成立工作领导小组，由县委“两新”组织工委书记任组长，各成员单位分管领导任副组长，30名党建指导员为成员的工作机构。召集县工商局、县民政局等相关单位召开协调会，专项安排部署调查摸底工作，明确在3月25日前对全县“两新”组织进行全面摸排，同时确定每周召开1次例会，通报摸排进展情况。将排查任务明确到各相关单位，确定具体经办人员，相关乡镇配合，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，确保调查摸底工作顺利开展。
深入调查摸底，建立数据台账。抽调工作人员20名，组成4支工作队，深入竹园、关庄、青溪等“两新”组织集中的乡镇，通过实地调查、座谈走访、发放调查问卷等形式进行摸底排查。在竹园经济开发区组织21名企业业主集中座谈，了解掌握企业党员发展、教育管理情况；在乔庄镇组织召开“两新“组织工作推进会，了解辖区“两新”组织情况。目前，县委“两新”工委会同相关行业部门、乡镇已摸排“两新”组织50余个，走访座谈300余人次，发放调查问卷230余份，收集意见建议32条，排查活动阵地不健全、党组织活动不规范等问题18个，建立问题台账30余套，提出解决党组织活动不规范等具体措施6个。
注重实际效果，加强分类指导。根据排查摸底情况，按发展条件差、矛盾纠纷多、服务意识弱等内容将“两新”组织党组织分为“好、中、差”三个类别，分类进行指导，特别是“差”的党组织，做到“一个支部一个方案、一个责任领导、一个提升计划”，并明确整改时限，限期转化提高。同时，结合工作实际，分层建立联系点，推行““1+N””联系帮扶模式。目前，已建立县级领导联系点6个，乡镇党委书记联系点12个，县级部门党组（党委）书记联系点8个，每季度至少到所联系的“两新”组织进行指导，年内实现晋位升级。