广汉市深化“社企共建”助推党建工作新提升
近年来，广汉市积极深化“社企共建”新模式，狠抓企业服务、载体共建和社区建设，夯实了共建基础，推动了共建开展，巩固了共建成果，走出了一条“社企共建”的新路，实现了“社企共建”真正意义上的双赢，取得了经济效益和社会效益的“双丰收”，有力地助推了党建工作的提升。
狠抓企业服务，夯实社企共建基础。社区始终把服务企业作为社区的重要任务来抓，建立领导定期联系企业制度，党员干部经常深入企业，了解企业生产经营情况，和企业共同探讨解决问题的办法，从各方面做好企业服务工作；同时，充分发挥社区人才聚集、党建资源丰富的优势，把先进的党建工作理念和好的工作方法带到非公企业，帮助企业党组织查漏补缺。
狠抓载体共建，推动社企共建开展。社区通过社企资源共享、活动共办、实事共做的方式，以“联创先进基层党组织、联抓党员教育、联手服务职工群众、联合推进社会和谐、联心共谋科学发展”为主要内容，把社区广大职工和党员组织起来，一起学习，一起活动，为企业的发展出谋划策，为构建和谐社区贡献力量，共建活动的开展使社区和企业的关系更加密切，社区文化活动中心、远程教育终端站点，坚持对企业职工免费开放，成为广大职工学习的新阵地，受到企业主的充分肯定；企业则成为社区青少年的社会实践基地，每年企业都为社区毕业大学生提供实践岗位，并优先聘用社区居民到企业工作。
狠抓和谐社区建设，巩固社企共建成果。持续的共建活动使企业和社区的关系进一步和谐，企业在为老服务、捐资助学等活动中对社区给予了大力支持和帮助。近年来，企业向社区贫困家庭捐赠金额达15万余元，使社区困难家庭感受到社会的温暖。同时，充分发挥社区党校的教育培训功能，有针对性地开展各类就业技能培训，为非公企业发展提供急需人才。建立社区人才资源库，对参训人员进行登记，共同举办“社区和非公企业人才双选会”，解决社区居民就业难题。近年来，先后组织举办了多期劳动技能培训班，登记培训学员累计达5800余人次，实现就业1000余人次。
