蓬溪县成龙社区“五心”工作法建设服务型党组织
近年来，蓬溪县城南经济管理局成龙社区党支部围绕打造和谐精品社区，积极探索“五心”工作法，紧贴群众路线，推动党组织向服务转型，以党建促发展、促和谐。
坚持工作覆盖“一张网”，铸强“核心”堡垒。大力推行社区网格化服务管理模式，将辖区分成28个服务网格，明确各网格组成人员，设网格长3名。每个服务网格按照严格遵循信息收集、梳理汇总、分析解决、意见反馈、工作评价、定期回访的“六步”工作流程，形成了“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的“10分钟党员服务圈”，保证群众诉求能够实时反映并在10分钟内获得贴心服务。
坚持选优训强“风向标”，打造“连心”队伍。通过“选、派、聘、育”四种方式，在2013年集中换届中，从务工经商人员、机关干部中选出了1名副书记和2名委员充实党支部班子队伍。大力实施“素质提升工程”，通过岗前培训、定期调训、外出参观学习等形式，对社区干部实行集中培训或“差异化”培训。建立“一评三优”（“十佳”社区干部评选，优先学习、优先培养、优先使用）表彰激励制度，形成了“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的良好氛围。党支部班子凝聚力和战斗力进一步增强，服务群众的能力和水平进一步提高。
坚持经费投入“多途径”，提供“放心”保障。建立健全了以县财政拨款为主、社会筹集和自主创收为补充的社区党建经费保障机制。严格落实“社区工作准入制度”，坚持“费随事转”。先后投资15万元，整修办公室300平方米，建有办公室、会议室、党员活动室、图书室等多功能室，有比较完善的便民服务平台和电教设施。争取项目资金30万元，积极打造省级居家养老示范社区建设，建设市民服务中心、构建网格化管理平台。
坚持社区服务“人性化”，开展“称心”服务。以“三比三争”（比参与，争当社区人居环境建设工作先锋；比服务，争当维护社区稳定工作先锋；比奉献，争当改善社区民生工作先锋）载体，实行开放式集中办公，推行“一站式”服务，将劳动保障、民政、计生、国土、城建等与群众密切相关的政务服务、城乡居民救助等9大类、30多个小类的咨询、申报、预审、代理和业务办理统一纳入社区便民代办站。
坚持关爱帮扶“亲情化”，构建“温心”家园。坚持亲情工作法，像对待亲人一样服务社区居民，将社区凝聚成为一个大家庭。今年来社区党组织通过整合驻区的公安、司法、学校等部门资源共协调辖区矛盾纠纷50余件；为120名下岗人员、失地农民、无业人员提供创业培训；社区党支部班子成员结对帮扶8名困难党员和群众；为困难群众提供30个公益性岗位；注重养老服务，设置老年活动中心，组织棋牌、唱歌、坝坝舞等活动让老年朋友老有所依、老有所乐。