成都大邑县探索非公企业党建组团
临近下班的点，四川大邑县委组织部副部长马培中又接到了企业邀请他去讲课的电话。
大邑县非公党建联盟启动一年多来，党务工作人员在企业“不招待见”的尴尬成为了过去。
2012年，大邑县整合机关党建、企业党建、农村党建、金融部门党建资源，探索县级非公企业党建联盟，助推企业党建强、发展强，构建区域化党建新格局。
一年多时间里，这个将党委政府部门各式服务零距离接入企业的党建大平台，为企业办了400多件实事。
在联盟里找实惠
成都裕邑丝绸股份有限公司2007年就成立了党支部。但长期以来，党组织活动难，阵地建设薄弱，党建工作乏善可陈。
非公企业党建联盟探索开始后，裕邑丝绸股份有限公司党支部和县国税局机关第二支部被分到一个小组，结对共建。
活动一起搞、培训一起抓的模式，让裕邑丝绸常务副总经理、党支部书记曹建成看到了实惠：“国税局帮我们在合法经营上出招，也为企业运行、财务做账方面提供指导，让企业从‘游击队’提升至规范化。”
遇上入党积极分子培训，联盟就把党员们拉到一起，借由机关“专业”力量提升企业党员培训水准。
曹建成细数了一下，总公司30多名党员都在重要岗位一把手的位置任职：“生产、行政、项目等部门的总监都是党员，从来没出过差错。”
和机关党建接上头后，曹建成另一重身份——业务管理上的收效也逐渐明显：“员工的综合素质提升，分阶段给党员定职责、进行考评，管理起来更得力。”
2013年，裕邑丝绸党支部发展党员8名，培养入党积极分子14名。
背靠非公党建联盟这棵大树，企业与企业之间、企业与其所在乡镇、村之间的交流也更深入。
“用水、用电、用气方面遇上了麻烦，只要几个相关企业之间党员通通气，问题很快能协调好。”曹建成对得益于联盟带来的频繁横向联系深有感触。
而裕邑丝绸在大邑县晋原镇新乐村保有的2万亩蚕桑种植基地，也在和当地村支部的互动中，带动了当地经济发展，促使自身规模壮大。“从前是和村民做生意，现在多了和村支部之间搞联谊、交交心。”
大平台搭起“绿色通道”
869家非公企业，怎么摆脱党建工作在企业的冷遇？
和许多地方一样，大邑县曾为非公经济地位与非公党建发展不对称的局面所困扰。
2012年8月，大邑县尝试由联系、服务企业较多的县工商局、国税局、地税局、经信局、工业区等五个部门党组织牵头，分别联系指导15家非公企业，组成5个非公企业小联盟，开展了结对促建、企业经营经验交流会、企业经理人专题培训、创先争优等活动，效果很快显现。
2013年1月，大邑县将覆盖范围扩大，构建了全国第一个县级非公企业党建联盟。下由联盟会员大会、联盟理事会、12个分会和20个乡镇工作站逐级组成，每个分会、工作站联系30家企业。联盟实现会员制，目前全县已有220余家非公企业党组织、630余家非公企业、3家国有及国有控股企业党组织、9家金融部门党组织、18家县级部门党组织、20个乡镇党委成为联盟会员。
每个季度末，各分会和乡镇工作站召集所联系的企业召开一次座谈会，企业可以反馈自身在党建、生产经营方面遇到的困难。由理事会将问题汇总，责成相关单位限期解决。
这项制度为企业在最短时间内办成事儿开辟了绿色通道。
马培中介绍，县委书记、县委分管工业的副县长或者组织部部长、副部长，总有一名相关领导会在责成会现场办公，督促相关部门尽快拿方案给企业答复。
2013年，党建联盟同相关单位合作，组织开展了结对共建活动213次、企业人才招聘会8次、企业生产经营专题培训17次、企业品牌打造专题培训9次、校企合作活动52次、投融洽谈会11次、党建工作现场经验交流29次、创先争优专项表彰活动2次，有效帮助企业解决了党的建设、人才引进、品牌打造、技术改造、投融资、用电用气等热难点问题435件。
党建联盟的探索，构建了企业发展与党建“双赢”的良好格局。在党建联盟首任会长、成都大宏立机器制造有限公司董事长、党总支书记甘德宏看来：“非公企业党建联盟促进的不仅是非公企业的发展，也是对非公企业党员的凝聚和提升，实实在在地帮助我们解决了生产、经营中的难题。”
2013年，大邑县非公企业新建党组织61个，参加入党积极分子培训的职工达400多人，发展党员92名。全县非公企业党组织覆盖率由之前的71.4%上升到了91.2%，非公企业党建工作覆盖率达到了100%。同年，全县地区生产总值148.53亿元，同比增长11.4%，增幅在成都市19个区(市)县中位居第3名，实现了党建和工业发展“双增速”。
而对马培中和其他基层党建工作者来说，非公党建联盟启动以来的最直接感受是打破了他们和企业之间的重重阻隔，让双方找到了互动的渠道。
“过去我们的工作推进难，光说党建企业没兴趣、不理你，现在企业对我们很热情，有事能想着找组织。”马培中总结，“有点润物细无声的意思。”
来源：非公有制企业党建
