国企带民企 大企带小企（三）
——“双带”感言
走出绝境现生机
荣县洁力环保设备有限公司总经理 周波
创业之初，我遇到了很多的困难和挫折，最大的困难就是员工流动性大，专业技术人才留不住。为此我也做了很多努力，但收效甚微。正当我一筹莫展之际，县上开展了“双带”活动，让我从绝境中看到了生机。在县委组织部和旭阳镇党委的统筹安排下，东气公司党委成了我的“双带”单位。在东气公司党委书记的帮助下，我返聘了曾在东气公司党委从事党务工作10余年的张世和同志担任支部书记，建立健全了党支部各项制度，坚持每月组织一次学习，每季度开展一次文体活动，每半年组织一次交流，每年评选一次优秀。并结合企业生产经营开展了各类活动，增强了员工的归属感，激发了员工的创业激情，促进了公司的发展，我自己也在2013年6月光荣地加入了中国共产党。
党建与企业发展“双赢”
富顺县麦丰乐公司副总经理 刘强
麦丰乐公司党组织组建于2012年，党建工作经验不足。自远达美乐公司与我们结成“双带”对子以来，他们从“带党建、帮经营、促队伍建设”等方面给予了我们无私的帮助，让我们实现了党建工作与企业发展的“双赢”。党建方面，远达美乐公司通过派出党员干部指导我公司的党建工作、与我公司的党员干部交流谈心等方式，无私地将“抓组织促规范”的党建工作经验传授给了我们，帮助我们建立健全了各项党建工作规章制度，增强了党建意识，夯实了党建工作基础，为党组织增添了活力。在企业经营方面，远达美乐公司邀请我们的技术人员到他们的公司车间参观学习，并积极开展技术交流活动，让我们在员工技术、产品质量、市场拓展上更有“作为”，有力地促进了企业的发展。
“双带”为我解难题
四川忠华缘投资有限公司党支部书记 程萍
我是2013年8月开始担任公司党支部书记的。上任之初，我对党支部工作了解较少，开展工作有困难。当镇党委和县委组织部的领导得知我的窘境之后，就指定了龙都公司党支部作为我们公司的帮带单位。在龙都公司的党务工作者杨波同志的帮助下，我逐渐熟悉了支部工作，坚持开展“三会一课”、民主评议党员等日常党建工作，让党员找到了“家”的感觉；开展了党组织和流动党员之间的“双找”活动，落实了流动党员的身份和职责，充实了支部力量；邀请各级领导到公司做了党的十八大精神、中国梦、十八届三中全会精神等专题讲座，激发了员工向党组织靠拢的热情。这些活动的开展，让支部充分发挥了凝聚人心、带动和谐、促进发展的作用，为公司发展贡献了一份力量。2013年，我公司党支部工作多次接受市、县检查，均获得好评。
取长补短 互利共赢
自贡灯贸有限责任公司党支部书记 李燕
和雄飞集团党总支开展“双带”活动以来，我们取长补短、互利共赢，打破了行业之间的隔阂。我们支部因为缺乏活动场所，雄飞党总支就对我支部党员开放党员活动室、图书室、会议室，并借用文体用具、电教音响等设备。“中国梦”主题教育活动中，我们和雄飞集团党总支共同开展“金点子”征集、梦想座右铭征集等活动，双方党员职工踊跃参加，征集“金点子”40余个、梦想座右铭60余条。活动过程中，雄飞党总支年轻党员的自信、自立、自强的理念和心态感染着我支部的老党员；征集到的建议合理、可操作性强的“金点子”也被企业采纳，内化为企业促产增收的方案措施。这次结对有力推动了我们改制企业的党建工作朝着规范化管理方向发展。
