成都市金牛区圆满完成社区党组织换届选举工作

成都市金牛区圆满完成社区党组织换届选举工作

　　成都市金牛区在社区党组织换届工作中，通过提前介入、精心组织、广泛宣传、周密部署，圆满完成了社区党组织换届选举工作。
　　超前谋划，扎实开展三个前期介入，换届选举工作有基础
　　区委组织部会同区民政局开展三个前期介入，扎实做好社区换届准备。一是提前摸清社区基本情况，开展社区基础资料的调查，选好配强社区党组织班子。二是前期介入后备人选储备，在认真调查摸底的基础上，安排素质好、能力强、作风实、群众认可度高的队伍作为社区“两委”后备人选储备，提前到位熟悉社区工作，接受群众评判。三是前期介入班子调整优化，在全面了解社区“两委”干部完成本职工作及对换届工作的看法、意见基础上，根据书记、主任任职意向和班子整体结构，对班子成员进行任职交流。
　　精心组织，加强督查力度，换届选举工作有保障
　　区委高度重视社区换届选举工作，召开区委常委会专题研究部署社区换届选举工作。为确保了社区党组织换届选举工作顺利进行，区委及时成立了以区委书记杨林兴同志为组长的社区换届选举工作领导小组，确定了30个区级领导联系社区点位，并抽调区纪委派出纪工委书记、各街道纪工委书记组成了6个社区换届选举工作监督小组，全程指导、监督工作有序开展。区社区换届选举工作领导小组加强对涉农和城市社区的分类指导，根据社区的实际情况，坚持“一社区一策”，细化选举方案，并专门制发了《2013年社区党组织换届选举操作模板》。结合“三分类三升级”活动，有针对性地做好后进社区、“问题社区”的指导工作，集中整顿后进社区党组织，把问题和矛盾解决在换届之前。按分级负责的原则，逐级、分层对换届选举骨干进行培训。区财政按照每个社区1.5万的标准及时向各街道拨付社区换届选举工作专项经费153万元，为顺利推进区党组织换届选举工作提供了有力保障。
　　广泛宣传，积极引导，换届选举工作有氛围
　　坚持宣传引导贯穿始终，切实扩大党员群众的知晓度、参与度。通过召开各级动员培训会，入户发放“公推直选明白册”20余万册，利用宣传栏、LED显示屏、标语、金牛党员干部远程教育网、小区广播、QQ群以及邀请金牛有线台现场报道等传播渠道，积极开展社区党组织换届工作宣传，激发和调动党员群众关心、支持、参与社区换届选举的热情，为社区党组织换届营造浓厚的氛围。通过设置公开监督电话，建立动态随访、选情周报、重大事项即报等各项督查制度，不断加强督查指导，尤其对重点社区、难点社区进行全程跟踪。
　　科学设置，结构优化，换届选举工作有成效
　　金牛区社区党组织换届中，改变以往社区“两委”班子职数根据人口规模“一刀切”的做法，将职数配备主动权进一步交给基层。各街道党工委在区社区换届选举工作领导小组办公室核定的社区“两委”班子的职数总数下，在依法依规前提下，紧贴社区人员构成、工作难易程度，科学拟定社区“两委”班子职数设置方案。同时做好社区书记交流使用，注重选拔年轻干部，新老搭配。如全区4名80后通过此次换届选举进入社区担任书记，杨柳巷社区党组织班子平均年龄下降到37岁等。一批拥有丰富社区工作经验的“先进”书记继续留任，并通过书记、主任分设，设置副书记等方式，发挥好他们的“传、帮、带”作用。11月17日，西华街道金牛社区成功开展海推海选党组织班子预备人选试点工作，《党员全员提名、群众全员参推、选举全员竞争》被《成都日报》头版报道，充分检验了基层党组织在群众中的认可度和满意度。