石棉县社区党组织创新“网格化”管理促和谐发展

石棉县社区党组织创新“网格化”管理促和谐发展

　　石棉县社区党组织创新推行社区网格化管理，不断提升党组织党员服务群众和参与社会管理的能力，实现联系群众全覆盖、服务群众经常化，全力推进和谐社区建设。
　　合理设置，构建科学化网格。按照“方便管理、界定清晰”的要求，以“主要街道、背街小巷、小区、院落”等为单位划分网格，成立“楼院支部”、“街巷支部”等网格党小组，按区域将几个网格党小组联合成立网格支部，在社区形成“社区党支部、网格党支部、网格党小组”三级组织体系。比如：新街社区党支部按照户数250户、人口700人左右为标准共划分16个网格单元，成立社区党支部1个、网格党支部3个、网格党小组6个，设立联系社区工作站20个，23名流动党员、46名下岗失业人员被“网”进网格党组织中，在社区形成了横向到边、纵向到底、全面覆盖的网格化组织体系。
　　创新模式，建立规范化管理。建立街道办→社区居委会→居民组长→社区居民“四级网络”管理模式，将居民区、社区单位划分成一个个网格状单元，以单元格为单位，形成社区责任区、小区责任区、楼群责任区、楼道责任区的四级组织网络；实施“六进网格”，将社区干部、治安协勤、计生流管员、卫生监督员、劳动保障协管员、禁毒义工统一纳入网格，成立由社区党组织负责人担任网格长，居民组长、楼栋长担任网格巡控员，党员、物业管理人员、志愿者担任信息员，社区警员为网格协管员的网格化管理体系。建立以党员网格责任人---党员中心户---网格党员志愿者为主要架构的网格党员管理服务队伍，每个网格设党员网格责任人一名、设党员中心户和志愿者若干名，并以社区党员干部和网格党支部负责人为骨干，整合单元网格内专业技术人员、社区志愿者等资源，全力服务社区管理。制定《社区党建工作制度》、《社区党员教育管理制度》、《社区党建工作联席会议制度》、《社区支部网格化管理考核办法》等制度，推进社区党建工作规范化管理。
　　丰富载体，提升服务化水平。以网格分块为界，采取对涉及网格工作内容进行专题培训、详细指导各块工作、制定工作手册学等形式，加强网格工作人员培训，确保受训人员能做到“人口清、底数明，业务精、素质高”，提高排忧解难能力。启动实施“百名党员访百户”、“党员奉献在网格”、“结对帮扶”、“公开承诺”、“双述双评”等活动，设立了多个“服务岗”，以党员楼道速递为线，以格内楼道党建公开栏的留言板为终端，社区党组织通过把社区党员的信息公示到网格，达到感情交流零距离，提升社区居民满意度和认可度；以楼道“党员示范岗”为点，明确党员“一岗四员”（责任岗，宣传员、信息员、联络员、调解员）职责，实行定岗、巡查、报告制度，通过发放便民服务卡、公布热线电话和开通QQ服务为居民畅通信息渠道，组织社区党员干部定期排查社区内存在的问题；按照“前台一口受理、后台协同处理”的要求，通过建立立案销号制度、定期会办制度、限时办结制度和评议督查制度，确保问题处理规范。石棉县8个社区党支部针对网格反映出的20余户生活特别困难且不能享受低保的问题后，以结对帮扶等方式得以解决；为36名困难流动党员办理了低保和廉租住房补贴，为13名流动党员争取到创业资金支持，推荐30余名失业人员走上了公益性岗位。