丹棱县创新选派“第一书记”助力精准扶贫
一是突出选优派强。按照“县委统筹、乡镇牵头、部门参与”办法，对21个贫困村开展实地调研，根据摸底情况和侧重点不同，将贫困村分为产业落后、基础落后、技能落后三类村，对应选派农口部门、基础设施建设部门、人事劳动部门等“一把手”担任相应贫困村“第一书记”，做到按需选派全覆盖。二是制定脱贫规划。由“第一书记”牵头，从乡镇、部门、村组抽调5—7名工作人员组成扶贫规划工作小组，集中开展为期1个月的专题调研，针对不同贫困户、不同贫困人员、不同致贫原因，量身制定产业扶贫、技能扶贫、政府兜底扶贫等“菜单式”帮扶计划，明确工作推进“月目标、季目标、年目标”，量化经济指标，细化工作措施，形成针对性强、操作性强的纲领性扶贫指南。三是落实项目资金。按照“不脱贫不脱钩，项目、资金两倾斜”原则，由“第一书记”与县扶贫领导小组签订“军令状”，立足部门特点和行业优势，列出“项目向贫困村倾斜、资金向贫困村倾斜”两张计划表，并由“第一书记”亲自担任项目资金联系员、服务员、督查员，推动项目资金早落地、快见效。四是健全工作机制。开展“第一书记”到贫困村“公开承诺、公开践诺”活动，实行每周到贫困村工作不少于1天，每季度1次书面汇报，每年1次书面总结“三个一”模式，年底综合“贫困村群众评议、乡镇党委评价、组织部门考评”三方意见，形成年度考核，对工作开展不力、群众满意度不高的，及时撤换“第一书记”。