茂县分类选优派强第一书记
今年是全县软乡弱村集中整顿攻坚之年，茂县注重将省州集中整顿要求和全县扶贫攻坚实际相结合，坚持科学划分、分类选派、精准提升原则，从县级机关选派149名政治合格、作风优良、能力突出、群众公认的优秀年轻干部到村担任“第一书记”，有效增强村“两委”工作力量，切实帮助基层群众解难题、惠民生、促发展，实现集中整顿工作纵深推进。
科学划分，分类帮扶。结合集中整顿和扶贫攻坚两项工作，将全县149个行政村划分为问题村、后进村、建档立卡贫困村、灾后恢复重建村及其他村5个类别，针对不同类型村寨特点，坚持因村制宜、综合施策，分村分类梳理帮扶需求并进行综合研判，形成下派第一书记需求情况台账，研究制定下派第一书记实施方案，明确第一书记工作职责及帮扶任务，确保作用发挥良好。
按需分配，找准症结。将从县级机关筛选出的149名拟下派第一书记分为特色农业、旅游开发、规划建设、基层党建四类，按照各村第一书记需求情况，按需分配优秀年轻干部到村任职、驻村帮户，帮助村“两委”找准切实发展、民生、党建方面问题症结，不断加强与乡镇党委和村支部的协调配合，确保将问题找准、措施定实、制度靠牢，帮助提升村级党组织党建工作水平。
认真履职，精准提升。按照省州文件要求，第一书记脱产驻村开展工作，由县上协同派出单位对下派第一书记进行集中管理，将履职情况、党员群众评议结果及驻点村帮扶效果纳入下派第一书记工作考核，促进其履职尽责，同时，按照州县“一村一品”工作部署，发挥当地资源优势，积极探索符合当地实际的发展路子，实现精准提升目标。