丹棱县“三注重”开展“谈心谈话”活动
为认真践行“三严三实”要求，切实增强党员干部讲政治、守纪律、守规矩的自觉性和坚定性，努力形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，丹棱县“三注重”在全县各级党组织中集中开展“谈心谈话”活动。
注重广泛性和针对性。一是建立“上级党组织书记与下级党组织书记必谈，党委（党组）主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈”的“四必谈”机制，实现谈心谈话全覆盖。二是县委和组织部门有针对性地开展关键岗位干部、新任职干部、“五个一线”干部、家庭有特殊情况的干部、选调生、大学生村官的谈心谈话，教育鼓励党员干部进一步发扬“五干精神”、争创“五个一流”。三是针对流动党员外出务工、长期在外的情况，谈心谈话采取电话、微信、QQ等多种途径开展；针对困难党员、年老体弱党员等，谈心谈话采取上门谈心、主动关怀、扶贫帮困等开展。
注重转作风和强纪律。一是联系工作实际和岗位职责，对照“三严三实” 和“十项规定”总要求，自我剖析并听取谈话对象对本人改进作风的意见建议；二是收集谈话对象对加强本地区、本单位（部门）思想政治建设、推进工作开展等方面的意见建议；三是根据平时掌握的情况，指出谈话对象在思想、政治、作风、廉洁、工作等方面存在的问题和不足，帮助找到差距、提高认识。四是要求对谈心谈话活动中发现的问题、意见和建议进行梳理和归纳，并形成切实可行的整改方案，列出明确的整改时限，集中力量进行整改。
注重人文关爱和民主和谐。一是做到实事求是、坦诚相见。在谈心谈话中，襟怀坦白，坦诚相待，正确、客观地评价自己，既肯定成绩又不回避矛盾。二是通过“谈心谈话”活动，消除误解和隔阂，化解分歧和矛盾，增进理解和信任，形成精诚团结、合力攻坚的干事氛围。三是做到关爱帮扶、促进和谐。了解谈话对象在学习、工作和生活等方面的实际情况，帮助解决实际困难和问题，让广大党员干部感受到党和组织的关心关怀，提升党组织的凝聚力和单位的号召力。