宝兴县四个着力促基层党组织整顿升级
宝兴县坚持把从严要求融入抓基层打基础之中,瞄准软弱涣散基层党组织症结,采取“四治”措施补“短板”、治“软肋”,着力提升基层党组织战斗力、牵引力、服务力、凝聚力。
治“软”,着力提升村级班子战斗力。组织专门力量对全县222个基层党组织特别是村(社区)党组织运行状况进行调查摸底,排查出后进党组织23个,制定争创整改措施320余条,明确整改目标和完成时限,并逐一建立工作台帐。针对村干部选不出、干不好、班子弱等问题,采取从致富能手、返乡能人、退伍军人中选拔12人,从大学生村官中选拔2人等多种途径选优配强班子。同时,采取外出培训、集中轮训的方式,分2批对全县57名村(社区)党组织书记进行提升培训,着力形成政治质素高、带领能力强、群众基础好的村级班子。
治“弱”,着力提升经济发展牵引力。进一步落实“千名干部联万家”、“走基层”活动制度,由联系县级部门协助后进村找准制约经济发展的“瓶颈”,制定全村基层党建、产业培育、基础建设、社会事业发展等规划,为软弱村晋位升级指明方向,形成党群联动共谋富路的链条。同时,在基层农村中实施“本土专家选拔计划”,围绕灾后重建及县委做大做强旅游、中药材、石材产业的发展思路,举办地灾治理、产业发展等各类培训8期(次),培训干部120余人、培训群众280余人。
治“涣”,着力提升活动阵地服务力。按照“阵地建设标准化、服务功能最大化”要求,扎实推进村级综合服务设施重建工作。将村级综合服务设施项目和46个村卫生室灾后恢复重建项目打捆建设,本着高效原则分三个标段进行实施,现已完成3个活动室的主体建设验收,其余15个主体在建。整个灾后重建村级综合服务设施重建工作按要求有序推进,并进行规范化的包装,实现了干部办公有地点、党员学习有平台、村民议事有场所。
治“散”,着力提升基层组织凝聚力。针对软弱涣散党组织内部管理松散的问题,落实10个村、1个社区党组织结合自身实际,制定《班子集中整顿工作实施方案》,建立岗位考核机制,细化工作分工,推行村“两委”班子任期目标管理和服务承诺制。制发《关于在全县基层党组织推行党务公开的实施意见》,明确村(社区)党组织固定、定期、随时公开内容和公开形式,从村(社区)党员中推选3-5人组成党务公开监督小组,确保基层党务工作运作机制民主、开放、规范。同时,开展“向群众述职、让群众评判”活动,让群众直评村干部,对评议较差的村干部进行诫勉谈话,形成良性互动,增强基层党组织凝聚力,努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的氛围。