大英县召开2014年度基层党（工）委（组）书记党建工作述职评议大会
2月5日，大英县2014年度基层党（工）委（组）书记党建工作述职评议大会在县农业局六楼会议室召开。市委组织部相关负责同志到会指导，县委委员、候补委员、县委党建工作领导小组成员、部分市县党代表、基层党组织书记和党员代表等110余人参加了会议。
会上，11个乡镇党委、3个园区（社区）党工委、4个行业系统党委（组）书记从履职情况、存在问题及原因和下一步工作打算三方面内容进行了述职发言，13名基层代表围绕加强干部队伍管理、村级活动场所管理使用、党员发展管理等内容提出了质询，县委常委、组织部长田碧华针对平时调研掌握到的情况也进行了提问质询，所有参会人员对述职对象进行了满意度测评。会议开出了辣味，述出了责任，问出了压力，评出了优劣。
市委党员教育中心主任肖玉春充分肯定了大英党建述职考核工作，并结合省市要求提出4点希望：一要在落实党建责任上下功夫，着力构建齐抓共管的工作格局；二要在强化干部教育管理上下功夫，着力提升队伍整体素质；三要在建强服务型党组织上下功夫，着力提升服务水平；四要在抓好整改落实上下功夫，着力增强工作实效。
县委副书记、县长刘辉对述职对象进行逐一点评，既肯定成绩也提出具体要求。在总结全县基层党建工作创新做法和特色亮点后，指出存在的具体问题，深刻剖析了原因，他强调：要充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，必须牢牢把握从严治党主线，树立好七种“意识”：一要强化“政治”意识，树立正确政绩观；二要强化“主业”意识，从严履行党建责任；三要强化“队伍”意识，从严管理教育党员干部；四要强化“保障”意识，夯实基层基础；五要强化“作风”意识，密切党群干群关系；六要强化“纪律”意识，营造风清气正的政治环境；七要强化“学生”意识，全身心做好党建工作这篇文章，奋力推进全县党建工作和党风廉政建设全面过硬、全面进步。