马边县多举措构建城乡一体化党建工作新格局
为有效搭建基层党组织服务平台，着力破解村企和谐发展难题，马边在5个周边企业较多的乡镇建立“村企互联共建”示范点，以党组织互动为核心开启村企双轮驱动发展模式，以点带面助推构建城乡一体化党建工作新格局。
一是工作共议，开启对话“窗口”。建立村企共建联席会议制度，村党组织和企业党组织原则上每季度召开一次工作联席会，沟通思想，交流信息，消除分歧，协调解决村企发展中存在的各类障碍性问题，做到“好事面对面，矛盾集中调”。
二是组织共建，搭建互动“舞台”。在5个企业和行政村实现村企党组织负责人交叉任职制度，村企党员“双重管理”，发展党员“双重考察”。整合村党组织发挥基层活动阵地方面的优势和企业党组织人才、信息等资源优势定期开展互动式党员教育活动3次，增强村企党员队伍服务意识和能力。
三是发展共谋，实现双向推动。聘请企业业主和高级管理人员5个人担任村发展顾问，对集体经济发展、公共事业发展等提供参谋、建议、咨询20余条，帮助制订发展规划5个，明晰发展思路；聘请村党员干部5人担任企业安全生产监督员和守法经营监督员，提供环境保护和基层设施建设意见10余条，促进企业健康发展。
四是经济共兴，致力互助互惠。承接农村剩余劳动力转移，根据企业所在村村民个人技能情况，建立企业用工意向性档案5套，开展“订单式”、“定向式”等技能培训13次，吸纳村民就近就地就业，录用当地群众务工50余人，有效提高村民工资性收入。引进农村农业发展项目3个，加快村集体经济发展和村民致富增收步伐。
五是和谐共创，破解发展“瓶颈”。按照“墙内事企业办，墙外事村上管”的原则，聚焦村企矛盾纠纷关键点，建立完善信息提前预警，组织提前介入，村企共同协商，法律框架运行的矛盾纠纷调解机制，有效化解征地拆迁、安全保障、环境保护等方面矛盾纠纷10余条，开展捐资助学、道路修建、弱势群体走访慰问等帮贫济困活动20余次，有效增近了相互理解和支持，破解了发展老难题，实现了和谐新局面。