以长征精神砥砺整改落实
小金县从严从实整治“散、松、软、拖”
小金县在纵深推动党的群众教育实践活动,抓实抓细突出问题整改落实上，坚持把伟大红军长征精神核心价值观融入贯穿到践行群众路线各个环节，坚定“团结一致、求真务实、正风肃纪、群众优先”原则，即知即改，以知促改，着力在整治“散、松、软、拖”上下功夫，促进整改落实见实效，不断深化巩固全县党的群众路线教育实践活动的成果。
团结一致，从严从实治“散”。县委班子率先垂范、坚定目标，主动接受教育，带头揭短亮丑，带头做到边查边改、即知即改，严格按照有关要求，将存在的问题细分化、具体化，形成问题清单，建立问题台账，制定整改方案；根据问题性质，结合实际情况，明确整改时限，将问题的整改落实到人，整改时限具体到月，并将整理好的个人问题清单在一定范围内公示，广泛接受监督。
求真务实，从严从实治“松”。对照红军长征精神、焦裕禄精神，对照优秀基层干部事迹，县委紧紧围绕落实党建责任这个关键，狠抓制度建设，废止7项、修改完善27项、新建18项，特别针对干部队伍和基层党建乏力问题，新建完善党建工作“1+8”系列制度和干部工作“2+7”系列制度，提升基层党建工作制度化水平。督促后进党组织书记履职尽责，签订整顿提升责任书21份，后进党组织向上级党委作整改承诺、向本级党员群众作公开承诺，主动接受群众监督评议；科学评估分析班子现状，及时调整充实后进班子，选派13名优秀干部驻村担任“第一书记”，为后进党组织培养入党积极分子35名、培养后备干部人才52名，切实加强后进党组织班子建设。
正风肃纪，从严从实治“软”。大力弘扬红军长征精神和党的优良传统，大兴学习之风，扎实开展“领导干部读书年”活动，规定学习篇目，明确学习要求，县级干部读书15本以上、科级干部10本以上、一般干部5本以上；利用每周四干部夜校、眉山对口援助、金堂对口合作等平台，培训党员干部1200余人次，针对性培训后进党组织书记43人次；紧紧围绕“两个意见”为重点抓实整改，盯紧作风建设，严格执纪问责，结合“9+2”专项整治方案，大力开展打击违法行为的“严打”行动，拍“苍蝇”、刹“四风”。截止目前，共查处妨害社会管理秩序类、失职类、涉刑案件挪用专项资金等各类案件15件，给予党纪处分13人，其中给予开除党籍处分5人，严重警告处分5人，政纪处分3人，其中给予行政降级处分1人，记大过处分2人，党纪、政纪双重处分1人。
群众优先，从严从实治“拖”。坚定红军长征精神核心价值观，牢记宗旨，强化党委主体责任，实行党建目标书记负责制和书记抓党建工作述职制，实施《小金县科级领导干部目标化管理办法》，构建“承诺、述职、评价、追责”四位一体监管机制，与21个乡镇、71个县级机关层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务；完善《限时办结制度》、《首问办结制度》等工作机制，充分结合“走基层”活动，着力解决群众反映最突出的问题，视民生所盼为己任，认真组织实施州委“10+1”和藏区“6+1”民生工程，以年初承诺的“十件民生实事”为抓手，保障好、维护好、发展好群众利益；各级领导干部带着问题、带着感情深入基层调研走访，充分了解社情民意，问计问需问政于民，累计召开座谈170余场（次）、走访群众3.4万人次、收集意见356条，牵头帮助52个村制定发展规划91项，指导69个村健全村规民约316项，督促46个村完善服务制度282项，给群众办实事好事220余件。