茂县“3+1”教育培养管理模式锻造“高强硬”大学生村官队伍

茂县“3+1”教育培养管理模式锻造“高强硬”大学生村官队伍

　　为锻造一支业务素质高、工作能力强、致富本领硬的大学生村官队伍，茂县全面推行“3+1”教育培养管理模式，努力搭建大学生村官成长成才平台。

　　全覆盖帮扶提素质。乡镇党政班子成员、乡镇驻村干部、村（社区）党支部书记“组团”，与辖区内大学生村官结成“1+1”、“1+X”帮带对子，全面掌握他们的思想动态和生活情况，及时了解他们的愿望和诉求，因人制宜制定帮带计划和方案。目前，共制定帮带计划87份、帮带方案21个。

　　全过程督导强能力。县乡分级成立“大学生村官管理领导小组”，实现上下联动，全过程督导大学生村官“3+1”培养教育管理工作落实。同时，针对教育培养管理工作中存在的问题和薄弱环节，并提出具体整改意见，促进整改提升。通过督导，共梳理问题30余项、提出整改意见30余条。

　　全循环考评增本领。采取村（社区）党支部书记“月”谈心、驻村干部“季”审核、领导班子成员“年”考评方式，全方位了解帮带对象思想动态和工作表现，及时为他们答疑解惑，提出帮带意见，真正实现了工作成长在基层、生活交友在基层、实践锻炼在基层。目前，开展谈心谈话700余人次，提出帮带意见100余条，帮助解决困难问题50余件。