珙县实施“四大工程”增强基层党组织“四力”
今年，珙县实施了基层党建“四大工程”，增强了基层党组织的凝聚力、引领力、服务力和保障力。
实施“党内关怀”工程，增强凝聚力。印发《关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见》，建立了物质关怀与精神关怀，临时关怀与长期关怀，输血式关怀与造血式关怀“三个并重”的党内关怀长效机制。同时，今年投入资金100万元，建立了“珙县困难党员救助基金”，对全县440名困难党员进行了救助，并为全县60岁以上困难党员全额购买了医疗保险。增强了党员对党组织的归属感和基层党组织的凝聚力。
实施“人才回引”工程，增强引领力。针对大量农村党员向外流动，村级“带头人”“青黄不接”问题，以“定向回引、情感回引、政策回引”等为手段，大力从农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡创业人才、复员军人、务工经商人员、辖区“两新”组织党组织负责人中回引、储备、选拔人才，壮大了村级后备人才队伍，为村级党组织换届提供了强有力的人才支撑。今年，共回引255人充实到村级后备人才队伍，131名务工经商人员、大学生村干部、机关干部充实到村级党组织班子。
实施“智慧党建”工程，增强服务力。投入20万元，建立一个集教育、管理、服务、互动于一体的“珙县党建工作信息化平台”和安卓手机服务端，整合了申请入党、党费缴纳、申请困难救助、上报民情、党员志愿服务、在线学习、网上谈心、过组织生活等一系列功能，对党员、党代表、书记、人才、老干部等各类人群，提供一站式服务。同时，在全县完成100个村级阵地的“上网”工程，实现党建工作信息化触角向基层延伸，增强了基层党组织服务党员、干部、人才和基层的能力。
实施“党建夯基”工程，增强保障力。整合组织部、民政、发改、计生、卫生、体育、文化等部门资源，对全县90平方米的村级活动场所和不足200平方米的社区活动场所进行全面升级改造。今年以来，共新建村级组织活动场所8个，改扩建8个，强化了阵地保障。建立基层党建工作经费保障体系，规定从2014年起，每年为每个镇（乡）配套5—10万元党建工作经费，村（社区）工作经费按每年3万元列入财政预算；社区大党委下辖支部工作经费按5000元/年的标准纳入财政预算；同时，建立村级干部工资待遇与经济发展相适应的增长机制，确保基层有人办事，有钱办事。
