高县扎实推进“四类”
发展服务型村级党组织建设
宜宾市高县始终把推动农村经济发展、促进农民增收致富作为村级党组织的首要任务，坚持因地制宜、因村施策、分类培育、分类建设发展服务型村级党组织。
一、科学分类明思路。综合考虑区位优势、资源禀赋、产业布局等因素，县委将全县285个村排队分析，科学划分为两化互动、乡村旅游、产业升级、种养业发展四种类型。乡镇党委根据村情定位，重点帮助理清发展思路、制定发展规划、引进致富项目。
二、整合资源促发展。县委根据“四类”发展服务型村级党组织建设的需要，建立涉农项目、资金会商制度，将新农村建设、扶贫开发、整村推进等项目与发展服务型村级组织建设深度融合，打好政策“组合拳”，捆绑用活涉农资金，不撒“毛毛雨”。两年来，全县整合项目167个、资金2.9亿元集中投放，打造了万亩亿元示范区2个、特色优质农牧产品基地13个，开展各类技术培训1200余次，培训党员群众10万人次。
三、建强组织夯基础。抓住村级组织换届契机，选派19名产业大户、2名大学生村干部到产业升级、种养业发展服务型村级党组织担任书记，下派14名机关事业单位干部到两化互动、乡村旅游发展服务型村级党组织担任书记，扎实开展“百村春风工程”，推动新农村建设。同时，印发《高县村级组织运行规程》，促进村级组织议事、决策、管理规范化。
四、健全机制强保障。建立健全村（社区）干部队伍“三定三考三挂钩”制度加强绩效管理，实行村（社区）党组织书记定岗位、定职责、定目标，日常考查、群众考评、年度考核和与工资报酬挂钩、与奖励表彰挂钩、与提拔任用挂钩的“三定三考三挂钩”制度，推行村（社区）干部结构化工资制度（基础工资占70%+绩效工资占30%），激发村级干部队伍干事创业的激情。
