罗江县“四个优化”加强服务型党组织建设

罗江县“四个优化”加强服务型党组织建设

　　罗江县在深入推进服务型党组织建设中，抓好组织设置、党员结构、服务机制、党员干部教育培训四个方面的优化升级，增强服务型党组织建设的内生动力。
　　优化组织设置。农村深化党总支牵头揽总，专合社支部和综合支部各司其职、各负其责的组织设置方式，提高农村党组织引领群众发展致富能力；社区探索试点“大党委”制，主动吸收驻社区单位负责人兼任社区“两委”委员，强化事业单位、人民团体、社会组织在社会管理服务中的功能，推进城市社区“功能化区域”党建；推进“特色党小组”、“产业党小组”等微组织模式，建立按需服务、因才服务的党员服务新机制。目前，全县共建立党总支4个，社区大党委4个，产业型党小组56个，特色型党小组22个。
　　优化党员结构。制定出台《关于规范发展党员工作的通知》，做好制度层面设计，明确发展党员五个阶段的具体要求、工作步骤、所需资料、时限等内容，明确不得发展入党的六种情形，建立了发展党员预警制、公示制、预审制、票决制、记实制、责任追究制、季报制，着眼过程控制，把好发展党员入口关，优化党员队伍结构。目前共审批发展党员146名，其中35岁以下103名，占70.5%；大专以上文化66名，占45.2%。
　　优化服务机制。坚持“问题管理”，建立台帐管理机制，提高服务工作针对性和实效性，使服务群众工作在解决问题中见成效；坚持有效沟通，建立健全民情速办机制，强化幸福促进室、民情热线、信访举报箱、干部接待日、集中议事日等功能和作用，打造民情服务流水线；坚持群众满意，建立督查反馈机制，由监委会成员、党员群众代表采取询问当事人、电话回访、发放调查表等方式，收集群众对服务的意见建议，并反馈给村级组织；坚持激励导向，建立考核奖励机制，把服务表现、群众反馈满意度作为评选“民事代办之星”的重要依据，把民情民意收集办理、便民服务等内容作为村级组织绩效考核的重要内容，逗硬奖惩，严格责任追究，让群众在服务中得实惠、长受益。
　　优化学习模式。紧扣“党员干部能力提升年”活动主题，采取“集中学习+经验交流+讨论提升”的递进学习模式，延伸学习效果；采取“缺什么补什么”的专题培训模式，丰富学习效果；采取“一线联系群众、多岗为民服务”的体验学习模式，拓宽学习途径；采取真实案例背景的行动学习模式，强化学习结合，实现学习效果有运用、工作能力有提升、重点工作有推动。