盐亭县“三大行动”助推大学生村官成才成器
在基层组织建设年活动中，盐亭县把做好大学生村官服务管理作为一项重要工作来抓，大力实施“三大行动”，力促大学生村官在干事创业中争当学习贯彻十八大精神的排头兵。
实施素质提升行动—以学促才。县委采取“专题讲座+组团宣讲+基地实践+大学深造”培训模式，着力破解大学生村官“能力弱”难题。每半年举办一次培训会，邀请创业能手、党校讲师、大学教授和退休党员干部等，紧紧围绕经商之道、公务员考试、时事政治热点等，开展针对性较强的能力拓展培训；从农业局、科技局等部门抽调17名技术专家组成“创业培训流动宣讲团”，为大学生村官提供市场信息、项目论证、技术讲解、政策咨询等套餐式服务；选拔21名大学生村官到组织部、群工局、工业园区和县城主要社区开展为期3个月的挂职锻炼，在党政一线、项目一线、服务一线学懂规范、开阔眼界、启迪思维；结合“农民上大学”活动，每年遴选2—5名优秀代表到西南科技大学进行跟读学习，采取菜单选学、跟班听学和基地实践的教学模式，就农业技术、社会管理、法律法规等方面内容进行重点学习。
实施真情服务行动—以爱炼才。县委主动关心大学生村官工作、学习和创业，设身处地为他们解决实际困难和问题，增强其扎根基层的决心和信心。通过引导各乡镇党委建立完善大学生村官工作记录制度、考核制度、交心谈心制度、定期汇报工作等制度，并妥善解决其吃、穿、住、行等问题，2012级36名大学生村官均由乡镇党委免费提供住宿；县委组织部采取设置服务热线、发送手机短信、组建QQ群交流和召开座谈会等方式，及时提供招考、招聘信息，为其拓展未来提供便捷；大力实施“金融春雨行动”，协调工商、税务、土地等部门在项目注册登记、税费减免、土地使用等方面最大限度提供优惠政策，确保大学生村官创业道路畅通无阻。截止目前，全县累计发放创业扶持资金40余万元，发送手机短信3万余条，建立起QQ交流群6个，提供就业指导750余件（次）。
实施选育评优行动—以岗锻才。黄甸镇、富驿镇等12个乡镇让言语表达能力弱的大学生村官轮流主持各类会议，充分锻炼其沟通交流能力和组织协调能力；两河镇、玉龙镇等乡镇对部分能力较强的大学生村官实行重点岗位锻炼、重点工作锻炼、独立承担工作要务，参与信访接待和基层调研，进一步提高综合能力素质；县委组织部特别注重对优秀大学生村官的重点挖掘和典型示范，先后编发5期《组工通讯》宣传典范，并将优秀村支部书记李凤鸣、创业致富能人向俊程等大学生村官先进事迹拍成专题片，在盐亭电视台滚动播放，激发一批批大学生村官扎根基层、服务群众、干事创业的工作激情；在公选副科级干部、招聘事业人员、村级组织换届等过程中，将大学生村官列入后备干部重点培养，进一步提高定向招聘比例。截止目前，全县已有8人担任村“三职”干部，4人考录为副科级领导干部。
