9月21日，遂宁市组织工作季度调度分析暨城市基层党建工作推进会在射洪县召开。会议深入学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，总结交流今年以来全市组织工作暨城市基层党建工作推进中的先进经验和创新做法，进一步理清思路、凝聚共识，安排部署下一阶段的工作任务。
会议强调，就提高城市基层党建工作质量，要强化“一盘棋”思维，以系统思维谋划推进城市基层党建工作，注重把握好总体谋划和配套建设、上级和基层两级不同层次作用发挥、联动机制有效运行的关系，有针对性地制定政策措施，高标准高质量地推动问题解决;要围绕发挥“轴心”作用，切实加强街道社区党组织建设，解决街道管理体制顺畅问题，加强社区党组织服务能力建设，推动资源服务管理向基层下沉，把街道社区党组织建设成为联接辖区内各领域党组织的坚强“轴心”;要树牢“融合互通”理念，打破城市基层各领域党建工作的“壁垒藩篱”，推动形成共识，加强有机连接，推进深度融合，增进互利共赢;要着力破解“薄弱环节”，提升新兴领域党建质量，推进新兴领域党建和服务工作深度融合，提高信息化水平，紧紧地把新兴领域从业人员团结凝聚在党组织周围;要进一步加强组织领导，汇聚推动创新发展合力，及时总结推广好经验好做法，以点带面推动行业党建和街道社区党建互联互动、共同提升。
会议强调，就做好当前一段时间的组织工作，要抓好市委七届六次全会精神的学习贯彻。全市组工干部要带头精研细读、深入思考，各地组织部门和党校要分层分类、分期分批抓好培训工作，保证全会精神学习到位、培训到位、落实到位;要抓好党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。要解决好组织力量、乡村人才、群众教育、集体经济发展等问题，继续查问题、补短板、强弱项，力争在今年重回全省脱贫攻坚成效考核第一方阵;要抓好年轻干部培养选拔。要始终把政治标准放在首位，注重对年轻干部的发现储备、培养锻炼和选拔使用，从基层一线、各条战线、各个领域、各个行业发现优秀年轻干部;要抓好干部正向激励。要用导向激励干部，用容错激励干部，关怀激励干部，体现出组织对干部的关心爱护，强化“组织为干部担当、上级为下级担当、干部为事业担当”的效果;要抓好遂州英才组团招聘全国行活动。各承办单位要加强统筹协调，坚持需求导向，严格招引程序，科学设置考察比选环节，既把人选准，也让人才没有疑虑。
会前，与会人员还参观考察了射洪县城市基层党建工作情况。
(遂宁市委组织部 谢川 )
