理县坚持把党的建设制度改革工作作为党建提质重要手段，推动深改工作既有说头，也有看头，更有干头。
强化组织引领。建立县乡村三级党建督办单，量化基层组织建设、两学一做、乡村善治、达标创星等任务，进一步压实“书记抓、抓书记”责任;制定党建提质“1+7”工作手册，进一步落实“三会一课”、主题党日活动、领导干部双重组织生活和民主评议党员等制度，让党内政治生活的“炉火”更旺;全面开展“达标创星”“先锋公约”“积分评星”“党员能进能出”，年内，70%以上党组织创建“三星级”，积极争创3个“五星级”、10个“四星级”农村党支部;
强化带动执行。对标执行五九行为规范，全面压实县乡村“三级干部”主体责任。制定出台《提醒、函询和诫勉人员跟踪管理制度》，做好提醒函询诫勉工作，着力整顿干部队伍“新四风”问题。深度落实正向激励“17条措施”，高效推进公务员职务与职级并行和学历提升奖补工作，充分调动党员干部干事创业积极性;稳步推进人才振兴工程，着力培养本土人才，为全县重点中心工作提供坚强的干部人才支撑。
强化监督整改。常态化成立了4个片区督查组，定期对全县领导干部职工的作风和服务质量、服务态度等进行监督。目前，已开展9次专项督查，表扬16个单位26人，通报13个单位19个村(社区)，约谈11名科级干部、6名第一书记，及时处理信访案件3起。
（理县县委组织部供稿）
